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马诗允

恪尽职守，勤勉尽责

马诗允，37岁，毕业于长江工程职业技术学院。2014年2月进入宏宇公司，曾在武汉天地永清片B7/B15、B14、B4/B5、B10地块项目任土建专业监理工程师，2020年4月12日调至阿里巴巴华中总部项目，主要负责现场两个区块的安全、质量、进度管控及内业资料的整理。

马诗允

一、阿里巴巴华中总部作为公司重大项目，管理严、要求高，谈谈你在现场的工作感受和收获。
今年是我来到宏宇公司的第八年，阿里巴巴华中总部项目是要求最严格、工作量最大的一个项目，劳动强度堪比施工单位。在现场工作过程中，我有以下几点工作感受：
1、要迅速转变角色定位，适应业主和项目部的工作需要。思想决定行动，钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人注定一事无成，一种是绝不会主动做事的人；另外一种则是别人要他做，他也做不好的人。”只有转变思想，主动作为，才能让自己全身心的投入到日常工作当中。监理是为业主和项目服务的，每个项目对监理工作的要求都不尽相同，我们要主动的去适应项目和业主的需要，积极做好自己的本职工作。
2、要主动学习专业知识，不断提升自身综合素质。阿里巴巴项目工期紧、标准高、要求严，对我们监理工作提出了更高的要求。例如，在支护施工阶段，监理人员需对TRD工法技术、三轴搅拌桩技术、高压旋喷技术、钻孔灌注桩技术和地下连续墙工程施工技术等进行全面了解，才能满足监理管控工作的需要。
3、要多沟通，多协调，积极解决工作中遇到的问题。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，监理工作是一个系统工程，项目监理部全体人员团结一心，遇事积极沟通协调，才能进一步提高工作效率，更好的解决工作中的各种问题。
总而言之，尽管阿里巴巴华中总部项目对我而言是重要的考验与挑战，但在现场的工作过程中，我的工作心态、工作方式都在不断优化和改进，这些都是我珍贵的经历和收获。

二、紧张的工作环境和轻松的工作环境，你认为哪种更有利于促进员工成长？
我个人认为，严肃紧张的工作氛围更容易激发员工的工作动力，更有利于促进员工成长。我非常认可华为公司的“狼性文化”，我认为工作需要纪律和约束，有压力才有动力。严肃紧张的工作环境，能够给员工带来紧张感和压迫感，让大家在遵守规则的同时约束自我，提升自我，从而向着更高层次进步发展。当然，人不是机器，长期高压紧张的工作氛围，会让人感到精神疲惫、身体劳累，团队也需适时组织一些休闲活动来帮助大家调节心态和情绪。

马诗允

三、回顾在宏宇的工作历程，你认为公司近几年发生了哪些显著变化？哪些方面还需要进一步改进和完善？
在公司工作的这几年，我有几个明显的感受：1、公司管理体系逐渐完善，各项规章管理制度越来越细致，办事流程越来越清晰；2、人才引进和人才培养方式越来越丰富，学习培训活动组织也愈发频繁；3、企业文化、人文关怀越来越突出；4、现场管控越来越标准化，公司管理层领导也经常下沉一线，了解现场难处，帮助一线项目部解决实际问题。
对于公司未来的发展，我个人也在此提出几点小小的建议：1、进一步宣传公司企业文化，企业文化是企业经营过程中自然构成的一种自发的、积极向上的精神层面的文化底蕴，是企业的灵魂和根基，需要坚持传承与延续；2、继续加强人才内部培养和外部引进，建立更加完备的培训制度，帮助新、老员工对公司各项管理制度及行业专业知识进行更加全面、深刻的理解和学习；3、树立先进榜样，建立激励性的薪酬体系，以先进标杆和物质奖励促进广大员工积极进取，主动作为；4、定期进行员工调查，了解大家的思想动态和实际需求，鼓励大家积极考取相关职业证书、参加职称评审，对员工提出的书面建议及时予以书面回复，同时还可根据建议内容进行相应奖励，强化广大员工的主人翁意识。

四、你对现在的工作有什么期望，下一步工作计划和目标是什么？
我目前的工作期望和目标就是把阿里巴巴华中总部项目的每一项相关工作都做好，具体包括：1、根据项目施工进度情况及要求及时处理解决现场发生的各种问题，积极参加项目进度相关工作分析会议，对现场管理情况进行梳理总结，及时提出合理化建议；2、主动协调，处理好业主和施工方的关系；3、服从项目领导的各项工作安排，圆满完成公司和项目部安排的其他任务。此外，坚持自主学习，加强专业理论知识和现场管控经验的积累，积极争取个人晋升机会。

五、部分青年员工对行业、企业发展现状和发展前景认知不足，对个人未来职业发展缺乏系统性规划，你对他们有什么好的建议。
1、要具有清晰的个人认知，明确自己想要什么，想成为什么样的人，综合考虑个人兴趣和时代发展趋势，选择更有意义且更有前景的发展方向；
2、制定可实施的发展计划，规划好自己未来想走的每一步路，朝向既定的发展方向勇敢大胆的往前走；
3、要增强主人翁意识和责任意识，把工作上的每一件事都当做自己的事情来办，保证工作效率和工作质量；
4、在项目团队中找准自己的定位，加强与团队伙伴的协调沟通，充分发挥个人优势；
5、积极学习，主动作为，将理论学习和现场经验相结合，构筑自己的知识体系，不断巩固提升个人综合实力。

编者小语：面对高压的工作环境，马诗允没有退缩、没有投降，他迅速转变角色定位，主动学习专业知识，在现场工作中恪尽职守、尽职尽责，努力将自己完美融入队伍，并力争在团队中充分发挥个人积极效用。他不怕吃苦、不怕吃亏，以实际行动诠释爱岗敬业精神，获得了项目业主和总监的高度认可。以梦为马，不负韶华，让我们一同期待他的成长与蜕变~

施双平

丁智峰