中晟宏宇工程咨询有限公司

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2019

05-21

萧县凤城新区地下综合管廊工程PPP项目举行开工奠基仪式

宏宇拳头产品硕果累累” ——萧县地下综合管廊工程PPP项目 举行开工奠基仪式        5月8日上午9点58分,萧县凤城新区地下综合管廊工程PPP项目在萧县县委常委、副县长肖民的主持下召开了一场简单又不失庄重的开工仪式。萧县县长武戈,萧县住房及城乡建设局局长王适及县人大、县政协、县直部门主要领导、中煤第三建设(集团)有限责任公司集团党委副书记、总经理郑玉建以及业主、设计、监理、施工单位代表约200人参加了开工奠基仪式。武汉宏宇建设工程咨询有限公司董事长梅金元、合肥分公司总经理李金霖作为本项目的监理单位代表出席本次仪式。   全力以赴,打造萧县标杆     萧县县委副书记、县长武戈致辞      集团党委副书记、总经理郑玉建致辞     萧县县委副书记、县长武戈代表县委、县政府对项目的顺利开工表示热烈祝贺并下达了开工令,他希望项目相关单位以开工奠基仪式为起点,紧紧围绕建设目标,高标准、高质量、高速度迅速掀起建设的新高潮,为萧县经济社会发展作贡献。   中煤第三建设(集团)有限责任公司集团党委副书记、总经理郑玉建首先代表总承包单位作表态发言:中煤三建有能力、有决心、也有信心干好凤城新区地下综合管廊工程PPP项目建设,中煤三建集团将发扬“上下求索、激情跨越”的企业精神,加强项目管理,科学组织施工,力争把项目建成精品工程、形象工程、信誉工程,向萧县人民交出一份满意的答卷。   做精做强宏宇拳头产品        仪式现场,董事长梅金元表示,城市地下综合管廊项目,作为宏宇拳头产品,已积累几十项成功案例,项目范围遍及全国,众多项目荣获鲁班奖、全国市政示范工程金奖等各类奖项。   宏宇将严格履行合同赋予的职责,坚持“质量重于泰山”的宗旨,以一流的服务,创一流的精品工程。监理人员会恪守职业道德,本着“严格监理、热枕服务、公正科学、廉洁自律”的工作原则,在施工过程中做好“四控、两管、一协调”工作,自觉履行法定的安全职责,通过公司丰富的管廊建设管理经验,保质保量完成项目监理任务。全力以赴向“更优的品质,更快的进度,更省的投资,更高的质量,更小的风险”五大目标迈进。除此之外,宏宇将利用好在城市地下综合管廊项目管理领域的专业优势,以做精做专本项目为契机,进一步奠定良好社会口碑。   项目概况        萧县凤城新区地下综合管廊工程PPP项目位于萧县凤城新区西部片区,总长度12.978km,项目总投资约13.78亿元,其中项目建设投资为127450.8万元。管廊所在道路包含有兴业路、岱河路、创新路、黄安路、滨湖路、腾飞路。建设内容包括土石方工程、主体工程、综合管廊控制中心、供电系统、照明系统、消防系统、通风系统、排水系统、标识系统、监控报警系统及其他附属配套设施。该项目的顺利推进将满足给水、供热、电力、通信、排水以及燃气等管线的敷设需求。

2019

05-21

喜讯 | 热烈祝贺湖北省奥林匹克体育中心项目荣获“中国钢结构金奖”

  从中国建筑金属结构协会传来喜讯,由宏宇承监的湖北省奥林匹克体育中心功能完善项目荣获第十三届(2017-2018年度)第二批“中国钢结构金奖”称号,为公司质量“榜单”再添荣誉。      获奖文件     ——- 荣誉介绍 -——     中国建筑工程钢结构金奖,简称“钢结构金奖”,是由住建部委托设立的中国建筑钢结构行业工程质量的最高荣誉奖。钢结构金奖的评选对象,为我国从事建筑钢结构制作、安装企业承建的各类建筑钢结构工程,工程质量应达到中国国内领先水平。   ——- 项目介绍 -——     本工程总用地面积97769㎡,总建筑面积36750㎡,其中地上34649㎡(含平台面积6606㎡),地下2101㎡,体育馆总座位数为:5039座,预留326席可拆卸、固定座椅的改造条件,经改造升级后,总座位数可达到5365席。综合体育馆±0.000相应于绝对高程44.100m。      项目鸟瞰图      项目室内图   ——- 品牌价值 -——     据介绍,项目部自开工以来,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理理念,以“标准化施工现场,规范化施工作业”为指引,树立争创国家“AAA级安全文明标准化工地”。   武汉宏宇作为该项目的监理单位,充分发挥自身管理优势,项目管理团队结合该项目实际情况,明确项目管理工作内容及重点、制定项目管理措施及方法、编制风险管理手册、制定项目管理工作流程、组织参与重大技术和施工方案研讨、配合参建各部门工作等,工作成效得到业主赞赏。监理团队严格落实“三控三管一协调”,在重大技术施工管控中,积极发挥监理工作的专业性,与项目管理团队默契的配合开展工作,取得了较好的成效。     项目夜景图     该项荣誉的获得是对宏宇项目监理部团队工作最好的肯定和赞赏,更得益于宏宇人求真务实、专业精进的工匠精神。宏宇始终以高品质服务成就客户、以引领行业发展作为企业的使命,不断探索,精益求精,争创精品工程,为业主创造价值。

2019

05-21

同心共创 契约责任 2019年度目标责任书签订仪式

  一个企业的管理层就像一座“灯塔”,为团队指引方向、设立目标、传递能量。目标的确定和责任的落实更是企业发展的关键,制定团队发展目标和行动计划,并按时完成计划,能够使得团队在发展的同时得到能力的提升。   2019年5月17日上午9:30,宏宇2019年度目标责任书签订仪式在公司会议室举行。董事长梅金元、总会计师陈明、董事长助理李炳文、运管中心曾露及各事业部经理参加本次会议。     会议现场     本次签订仪式由董事长助理李炳文主持,他首先对2019年各事业部责任目标内容进行宣贯,对个别条款进行了特别说明。并指出,面对2019年市场的变化和挑战,各事业部经理要做好充足准备,树立目标的同时要充满信心!   随后各事业部经理对责任目标书内容进行发言,纷纷表示会继续努力,保证完成公司下达的各项任务目标。     各事业部签订目标责任书     2019年是企业“四五”规划的收官之年,为能够漂亮地打下每一场战役,总会计师陈明对各事业部提出了明确的任务责任要求,通过目标责任书的签订,增强全体宏宇人的责任意识,以激发大家“不用扬鞭自奋蹄”的紧迫感和积极性。      总会计师陈明发言     董事长梅金元发言     董事长梅金元作总结发言,他表示,2019年对宏宇来说是尤为关键的一年,目标责任书的签订,不仅仅是目标和责任的担当,更是信心和勇气的传递。他强调:各事业部在2019年度肩负的使命重大,各事业部责任人作为公司发展的中坚力量冲锋在前,也更要将公司赋予的指标层层分解下达到团队全员,并严格考核,要调动起全员的工作积极性,共同冲刺全年目标,争取骄人业绩!与此同时,质量是企业的生存之道,要继续完善各项监管体制,以匠心,筑精品,力争每个项目都是标杆。      与会人员合影留念     2019年,希望全体宏宇人仰望星空的同时能够脚踏实地,真抓实干、积极作为,全力以赴抓好各项目标任务的落实,努力营造进取向上的工作氛围,开创各项工作新局面,谱写公司发展新篇章,为实现宏宇的战略规划目标夯实基础,奋勇前进。

2019

05-14

武汉 . 万科城市乐跑! 正青春 . 一起跑

  如果你想健康,跑步吧! 如果你想快乐,跑步吧! 如果你想成长,跑步吧! 2019年5月10日下午14:00, 受战略合作伙伴万科集团的邀请, 宏宇乐跑团队在武汉园博园景区欢乐开跑。      活动现场 …………▼▼▼………… 从2014年第一届乐跑赛开始, 到今年我司已经是连续五次参赛。 尤其是今年, 近50名俊男靓女集结成“宏宇乐跑团”, 在美丽的园博园形成了一道靓丽的风景。        宏宇俊男靓女合影      时值盛夏,骄阳似火, 而宏宇“乐跑者们”的热情却赛过骄阳。 主舞台上,有精彩的乐队演出, 有赛前专业的热身互动, 更有火辣热情的歌舞表演, 为整个赛事注入了新鲜而强大的能量。      燃爆现场 下午14:30,随着发令枪一声响, 两千多人的大军正式开跑, 5.8公里的赛程,弥漫着热情和快乐, 这里没有严肃的竞技,只有朋友和欢乐。 而这也正是万科城市乐跑创办初衷之一, 乐跑的意义并不在于比赛,无关乎成绩, 更没有其他商业性因素, 旨在倡导大家有一颗积极运动的心态, 乐观面对生活,“为工作多活十年”。        乐跑赛取得好成绩的宏宇人        赛后合影留念 奔跑不再因其竞技性而令人望尘莫及。 快乐是属于每一个人的, 奔跑是属于健康生活的。 快乐奔跑Run for Fun, 让我们一起向健康快乐生活致敬!

2019

05-08

公司举行“五四”青年节自由观影活动

宏宇“五四”青年节 每逢过年过节, 大家都喜欢在票圈看“别人公司的福利”, 然后各种羡慕嫉妒恨! 但是 在我们宏宇是不存在的! 因为我们就是所谓“别人家的公司“~ 你们上班的时间, 我们在看电影啊~ …………▼▼▼…………     《复仇者联盟4:终局之战》, 作为22部漫威电影的传奇终章, 打破了中国影史单片首周票房纪录、单片单周票房纪录。 豆瓣评分高达8.5分, 确实是不可错过的精彩啊 !     为大力弘扬“五四”精神, 活跃公司工作氛围, 调动青年员工工作积极性, 增进凝聚力、提升正能量, 日前,宏宇举行“五四”青年节自由观影活动。 大家不约而同的选择观看了最火热的《复联4》, 不知这其中有多少人, 端着保温杯里的啤酒冰枸杞, 走进影院为自己追了十年的青春, 一边熬夜一边流泪?     十年漫威,终有结局。 可能结局的不完美恰恰是整个漫威宇宙的完美。 我们爱这部漫威巨作,因为它巧妙的设计, 因为它宏大的构思,更因为这些有血有肉、 有爱有恨的超级英雄。 他们所传递的 勇敢、善良、责任心、荣誉感、正义感…… 曾让我们的无数次地“燃”起来。 青年员工是企业发展的动力和源泉, 宏宇通过多种方式, 激发青年员工志存高远的远大抱负, 促进青年员工间的充分沟通和融合, 将青春梦、宏宇梦、中国梦融为一体, “谱青春华章、展时代风采”, 为宏宇发展贡献青年的智慧和力量!

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