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同心共创 契约责任 2019年度目标责任书签订仪式

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同心共创 契约责任 2019年度目标责任书签订仪式

  • 分类:公司新闻
  • 作者:成本与资源部
  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-21 15:58
  • 访问量:

【概要描述】  一个企业的管理层就像一座“灯塔”,为团队指引方向、设立目标、传递能量。目标的确定和责任的落实更是企业发展的关键,制定团队发展目标和行动计划,并按时完成计划,能够使得团队在发展的同时得到能力的提升。   2019年5月17日上午9:30,宏宇2019年度目标责任书签订仪式在公司会议室举行。董事长梅金元、总会计师陈明、董事长助理李炳文、运管中心曾露及各事业部经理参加本次会议。     会议现场     本次签订仪式由董事长助理李炳文主持,他首先对2019年各事业部责任目标内容进行宣贯,对个别条款进行了特别说明。并指出,面对2019年市场的变化和挑战,各事业部经理要做好充足准备,树立目标的同时要充满信心!   随后各事业部经理对责任目标书内容进行发言,纷纷表示会继续努力,保证完成公司下达的各项任务目标。     各事业部签订目标责任书     2019年是企业“四五”规划的收官之年,为能够漂亮地打下每一场战役,总会计师陈明对各事业部提出了明确的任务责任要求,通过目标责任书的签订,增强全体宏宇人的责任意识,以激发大家“不用扬鞭自奋蹄”的紧迫感和积极性。      总会计师陈明发言     董事长梅金元发言     董事长梅金元作总结发言,他表示,2019年对宏宇来说是尤为关键的一年,目标责任书的签订,不仅仅是目标和责任的担当,更是信心和勇气的传递。他强调:各事业部在2019年度肩负的使命重大,各事业部责任人作为公司发展的中坚力量冲锋在前,也更要将公司赋予的指标层层分解下达到团队全员,并严格考核,要调动起全员的工作积极性,共同冲刺全年目标,争取骄人业绩!与此同时,质量是企业的生存之道,要继续完善各项监管体制,以匠心,筑精品,力争每个项目都是标杆。      与会人员合影留念     2019年,希望全体宏宇人仰望星空的同时能够脚踏实地,真抓实干、积极作为,全力以赴抓好各项目标任务的落实,努力营造进取向上的工作氛围,开创各项工作新局面,谱写公司发展新篇章,为实现宏宇的战略规划目标夯实基础,奋勇前进。

同心共创 契约责任 2019年度目标责任书签订仪式

【概要描述】  一个企业的管理层就像一座“灯塔”,为团队指引方向、设立目标、传递能量。目标的确定和责任的落实更是企业发展的关键,制定团队发展目标和行动计划,并按时完成计划,能够使得团队在发展的同时得到能力的提升。

  2019年5月17日上午9:30,宏宇2019年度目标责任书签订仪式在公司会议室举行。董事长梅金元、总会计师陈明、董事长助理李炳文、运管中心曾露及各事业部经理参加本次会议。

 



 

会议现场

 

  本次签订仪式由董事长助理李炳文主持,他首先对2019年各事业部责任目标内容进行宣贯,对个别条款进行了特别说明。并指出,面对2019年市场的变化和挑战,各事业部经理要做好充足准备,树立目标的同时要充满信心!

  随后各事业部经理对责任目标书内容进行发言,纷纷表示会继续努力,保证完成公司下达的各项任务目标。

 



 

各事业部签订目标责任书

 

  2019年是企业“四五”规划的收官之年,为能够漂亮地打下每一场战役,总会计师陈明对各事业部提出了明确的任务责任要求,通过目标责任书的签订,增强全体宏宇人的责任意识,以激发大家“不用扬鞭自奋蹄”的紧迫感和积极性。

  



 

总会计师陈明发言

 



 

董事长梅金元发言

 

  董事长梅金元作总结发言,他表示,2019年对宏宇来说是尤为关键的一年,目标责任书的签订,不仅仅是目标和责任的担当,更是信心和勇气的传递。他强调:各事业部在2019年度肩负的使命重大,各事业部责任人作为公司发展的中坚力量冲锋在前,也更要将公司赋予的指标层层分解下达到团队全员,并严格考核,要调动起全员的工作积极性,共同冲刺全年目标,争取骄人业绩!与此同时,质量是企业的生存之道,要继续完善各项监管体制,以匠心,筑精品,力争每个项目都是标杆。

  



 

与会人员合影留念

 

  2019年,希望全体宏宇人仰望星空的同时能够脚踏实地,真抓实干、积极作为,全力以赴抓好各项目标任务的落实,努力营造进取向上的工作氛围,开创各项工作新局面,谱写公司发展新篇章,为实现宏宇的战略规划目标夯实基础,奋勇前进。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:成本与资源部
  • 来源:
  • 发布时间:2019-05-21 15:58
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  一个企业的管理层就像一座“灯塔”,为团队指引方向、设立目标、传递能量。目标的确定和责任的落实更是企业发展的关键,制定团队发展目标和行动计划,并按时完成计划,能够使得团队在发展的同时得到能力的提升。

  2019年5月17日上午9:30,宏宇2019年度目标责任书签订仪式在公司会议室举行。董事长梅金元、总会计师陈明、董事长助理李炳文、运管中心曾露及各事业部经理参加本次会议。

 

 

会议现场

 

  本次签订仪式由董事长助理李炳文主持,他首先对2019年各事业部责任目标内容进行宣贯,对个别条款进行了特别说明。并指出,面对2019年市场的变化和挑战,各事业部经理要做好充足准备,树立目标的同时要充满信心!

  随后各事业部经理对责任目标书内容进行发言,纷纷表示会继续努力,保证完成公司下达的各项任务目标。

 

 

各事业部签订目标责任书

 

  2019年是企业“四五”规划的收官之年,为能够漂亮地打下每一场战役,总会计师陈明对各事业部提出了明确的任务责任要求,通过目标责任书的签订,增强全体宏宇人的责任意识,以激发大家“不用扬鞭自奋蹄”的紧迫感和积极性。

  

 

总会计师陈明发言

 

 

董事长梅金元发言

 

  董事长梅金元作总结发言,他表示,2019年对宏宇来说是尤为关键的一年,目标责任书的签订,不仅仅是目标和责任的担当,更是信心和勇气的传递。他强调:各事业部在2019年度肩负的使命重大,各事业部责任人作为公司发展的中坚力量冲锋在前,也更要将公司赋予的指标层层分解下达到团队全员,并严格考核,要调动起全员的工作积极性,共同冲刺全年目标,争取骄人业绩!与此同时,质量是企业的生存之道,要继续完善各项监管体制,以匠心,筑精品,力争每个项目都是标杆。

  

 

与会人员合影留念

 

  2019年,希望全体宏宇人仰望星空的同时能够脚踏实地,真抓实干、积极作为,全力以赴抓好各项目标任务的落实,努力营造进取向上的工作氛围,开创各项工作新局面,谱写公司发展新篇章,为实现宏宇的战略规划目标夯实基础,奋勇前进。

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