党 建
红色宏宇
服 务
全过程工程咨询
工程监理
项目管理及代建
招标代理
造价咨询
建筑设计
工程咨询
BIM咨询
工程信息化专业咨询
工程检测
第三方政府采购
业 绩
代表项目
项目荣誉
标杆项目
合作伙伴
科 技
专利
数智监控
数智赋能
BIM技术应用
技术研发及成果
动 态
公司新闻
行业动态
企业文化
政策法规
招标信息
教育培训
考试认证
我 们
企业简介
组织架构
发展历程
企业资质
公司荣誉
领导致辞
先进人物
人才招募
合伙人招募
联系方式
在线留言
首页最新资讯
2014
08-01
公司组织新版《建设工程监理规范》学习
7月19日上午,公司在大会议室组织了新版《建设工程监理规范》学习。监理事业部门30多名员工参加了此次培训。培训由公司总工办陈复昌主讲,内容涉及2013年新修订的《建设工程监理规范》中包含的主要内容和重要条款,2013新版规范和老版规范术语的对比,新旧版对于总监职责划分的区别,以及新旧版在许多节点上显示出的差异性等。此次培训员使得员工们对于新版《建设工程监理规范》的理解更加透彻,在实际运用方面更加自
07-21
公司组织“长城汇项目”爬升模板系统施工观摩会
7月17日上午9点,由公司质量安全环保部组织的集成式电动爬升模板系统施工现场观摩会在我公司承监的长城汇项目举行,公司总工钟幼云、副总经理梅金元、监理事业部部长纪家金、质量安全环保部部长章家荣等公司领导及部分总监、项目经理及青年骨干员工共40余人参加了此次观摩会。 长城汇项目建筑总用地面积21901.98平米,总建筑面积:175227平米,其中地上建筑面积125367平米,地下建筑面积49860平
07-16
关于新《建设工程监理规范》培训学习的通知
公司各部门、项目部: 《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)已于2014年3月1日正式实施。为落实新版监理规范的学习,进一步提升我咨询公司全体管理人员的管理水平、职业技能及业务素质,便于后期更好地开展咨询服务业务,公司将举行监理新规范及配套用表使用培训,现将具体培训事项通知如下,请已接到通知人员准时参加,另愿意参加培训人员,请安排好本职工作后参加。 培训时间:7月19日上午9点,
07-15
武汉宏宇建设工程咨询有限公司2014年上半年工作总结大会在湖北通山成功召开
2014年7月5日,公司全体行管人员齐聚湖北通山圣保利大酒店,隆重召开了2014年上半年工作总结大会。 会议由公司总经理助理王总主持。首先,公司总经理杨总对公司上半年工作进行了全面总结。总结中提到面对今年上半年的成绩单,宏宇公司在贯彻“固本强基、稳中求进、改革创新”的方针上取得了一定的成绩,我们无论是在经营理念、市场业绩,还是社会口碑等方面,都表现出了本地区行业领军企业的责任与担当,这样一个健康
07-10
加强安全教育演练应急技能
(联发·九都国际监理项目部吴连生报道)2014年6月30日,上午10点。位于徐东大街汪家墩车站旁的联发·九都国际项目部的东边大道上,人声沸鼎,彩旗招展。为响应各级政府及建管部门提出的安全生产达标活动,联发·九都国际项目部组织各方人员(联发集团武汉房地产有限公司、武汉宏宇建设工程咨询有限公司、中建三局集团有限公司)在这里举行“安全应急技能大比武”内容包括:消防知识问答、人员救治、水带连接、障碍灭火。
07-03
神农架出游
6月27日上午,由我公司一行68人的团队从武汉出发,前往神农架自然保护区参观旅游,此次旅行团队还包括公司去年先进员工以及十年老员工。 上午7点半,大家在公司楼下集合,乘坐大巴前往武昌火车站,而后一同乘坐动车到达宜昌。在宜昌宴莎大酒店用完丰盛午餐之后直赴神农架木鱼旅游度假区入住酒店。结束了第一天的旅程,休整过后第二天,大家来到神农顶景区,沐浴着原始森林,享受着纯天然的氧吧,感受大自然的美妙。成员们
湖北省群众信访接待服务中心建设项目圆满完成工程竣工验收
湖北省群众信访接待服务中心建设项目是我公司代建项目,位于武昌区水果湖惠明路,地上12层,地下2层。建筑占地面积834㎡,建筑面积12482㎡,项目总投资5586万元。 该项目在国生省长、宪生常务副省长、岱梨副省长和良智市长等领导同志高度重视和亲切关怀下,被列入湖北省“十大”重点工程项目。该项目于2011年6月开始进行项目实施准备工作,通过与业主单位3年的密切配合及各参建单位的辛勤工作,该项目于2
周店职工住宅小区建设项目开工仪式
(项管事业部报道)2014年6月28日上午9:58分,省直机关汤逊湖周店职工住宅小区建设项目开工仪式在武汉市东湖高新庙山周店(民族大道以西,中环线以南)项目现场隆重举行。省机关事务管理局党组成员,小区办党委书记,常务副主任邹巨川,小区办综合处处长李本光,财务审计处处长钱进平,监察处处长王德,武汉宏宇建设工程咨询有限公司董事长秦永祥,总经济师胡波,武汉天健万隆咨询有限公司副总经理易文俊,武汉成套招标
06-26
“管理能力提升年”系列培训
2014年是公司成立十五周年,也是公司定义的“管理能力提升年”。6月20日下午,公司在中会议室举行了“成长·感恩”专题系列视频培训会议。此次会议由行政人事部组织负责,公司行管人员参加,视频培训旨在促进员工感恩意识的培养,树立每位员工的责任意识,以更好的在宏宇大家庭中发挥所长,和宏宇共同成长。大家观看完视频内容后都有所感慨,受益匪浅,一直认为应该怀抱感恩之心,奉献自己的力量。 而后,6月21日上午
06-13
专业能力赢赞誉、坚持原则获嘉奖 —记在岗位上闪光的宏宇人李颖经理
专业能力赢赞誉、坚持原则获嘉奖 —记在岗位上闪光的宏宇人李颖经理 6月10日,在武汉总工会工人文化宫代建项目例会上,李颖同志又一次从工程的专业角度出发,对承租方的要求可能给业主带来的严重后果进行了分析,李颖同志始终坚持原则、冷静处置,保证了业主的正当权益,为业主方减少了不必要的巨额损失。业主方为此行为对李颖同志进行了奖励。 李颖同志在武汉总工会工人文化宫代建项目任职项目经理的过程中,凭借多年