中晟宏宇工程咨询有限公司

公司新闻

/news/694.html

公司举办重阳节徒步活动

　　10月17日，正值九九重阳节，桂花飘香，阳光正好，恰似徒步好时节。为表达对老年员工的关爱，倡导健康文明生活方式，增强员工之间的相互交流，公司开展了以“2018·感恩有你同行”为主题的东湖绿道二期徒步行活动，来自公司职能部门和一线各项目部的59名员工参加了本次活动，完成了全长5公里的健康徒步。 　　   活动合影   　　本次徒步地点特地选在了由公司监理、位于落雁景区的东湖绿道二期—湖町道，该段总长6.9公里。该项目团队经过180天的艰苦奋斗，在建设方的正确指导下和公司项目部监理人员现场的严格监督下，成为标段中最先完成的部分，监理工作得到了建设单位的高度好评。徒步在洒满宏宇人汗水的现场，让老年员工倍感亲切与自豪，他们在特别的地方特别的日子里见证宏宇人的敬业，骄傲宏宇人在国内首条城区内国家AAAAA级旅游景区绿道中的建设历程。 　　抵达景区后，一行人从落雁景区南门出发，沿着蜿蜒绿径徐徐前进，途径湖町道、十里枫林、梯田花海、万国风情公园、在水一方和湖滨湿地公园。临湖而行，蜿蜒曲折的绿意徐徐展开，婉约灵秀的小径宛如一条缥缈绸带飘于万顷碧波之上，沿湖郁郁葱葱，成片芦苇生机盎然地生长。一路上，大家结伴而行，有说有笑、兴致盎然。在工作之余放松了心情，锻炼了身体，促进了交流。 　　   湖町道万国公园金字塔 　　   湖町道月亮湾   　　徜徉在碧水蓝天之下，大伙一路欢声笑语，或成群结伴，或三两为伍。呼吸着大自然清新的空气，欣赏着东湖层林尽染的湖光山色，顿觉胸襟坦荡，惬意无限! 　　   碧波荡漾的湖町道环岛与磨山相望 　　   活动聚餐   　　徒步活动不仅倡导健康文明的生活方式，更重要是的通过活动给一线老员工提供了亲近自然、愉悦身心的机会。金秋十月，是收获的季节，人生暮年，谁道夕阳不灿烂?祝福各位老同志在未来的日子里，平安健康!在余生道路上依旧活力满满，走出精气神!

2018

10-18

/news/695.html

行业第三自治小组顺利举办质量安全知识竞赛复赛

　　9月28日上午十点半，第三自治小组在武汉宏宇公司大会议顺利举办行业质量安全知识竞赛复。 　　关于“纪念工程监理制度推行30周年武汉建设监理与咨询行业工程质量安全知识竞赛活动”行业第三自治小组共通知21家会员单位，各会员单位高度重视本次知识竞赛活动，并积极发动、鼓励各公司的员工参与，来自十家会员单位的五十多名一线员工参加了本次质量安全知识竞赛的复赛。 　　   第三自治小组复赛现场 　　   参赛选手认真答题 　　   第三自治小组阅卷现场   　　最终经过初赛和复赛层层筛选，最终分别来自于上海天佑、武汉土木工程、湖北铭远至诚、和武汉宏宇的4名同志脱颖而出，以优异的成绩获得了进军决赛的资格，他们将代表第三自治小组参加由协会统一组织的质量安全知识竞赛决赛。预祝四位参赛选手都能取得优异的成绩，在武汉建设监理与咨询行业协会这个大舞台上一展风采、赛出实力，为第三自治小组，也为四家公司争光!

2018

09-30

/news/697.html

质量安全知识竞赛初赛顺利举行

　　为响应武汉市建设监理与咨询行业协会号召，纪念中国工程监理制度推行30周年，巩固工程监理在保证工程质量安全等方面的重要地位，提升工程质量安全的监理与咨询工作水平和履职能力，公司成本与资源部协同产品运营中心于9月18日在公司一线项目部组织了“纪念工程监理制度推行30周年武汉建设监理与咨询行业工程质量安全知识竞赛”的初赛选拔活动。 　　   　　本次初赛公司产品运营中心组织了监理和项目管理两个业务模块初赛，总参与人数450人次，覆盖全部一线岗位。各项目部热情响应公司活动要求，积极组织初赛，极大地激发了宏宇人的学习热情，最终10名同志脱颖而出，将代表公司参加行业自治小组组织的复赛。 　　参赛过程也是一次学习的过程，不仅增加了一线从业人员的质量安全意识，明确了质量与安全生产责任，而且更加提高了质量安全专业技能。预祝参加复赛的同事们都能取得优异的成绩，顺利晋级，在更大的舞台上展现宏宇，表现自我!

2018

09-21

/news/696.html

公司举办第二届员工羽毛球比赛

为丰富员工的业余生活，营造阳光朝气、永不服输的团队氛围，展示宏宇团队的青春活力，成本与资源部组织的2018年第二届羽毛球比赛于今天上午成功举办，公司子公司、行政管理部门及一线项目部近40名员工参加了本次比赛。

2018

09-21

/news/698.html

公司2018年应届毕业生和新入选储备干部团建活动

为促进储备干部团队、应届毕业生团队的交流和了解，活跃团队氛围、增强团队协作及员工对公司文化、氛围的信任感和归属感，8月30日上午八点，武汉宏宇2018应届毕业生和新入选的储备干部在内的20位小伙伴们乘坐大巴来到蔡甸九真山户外培训基地，共同参加主题为“青春永不言弃”最具挑战性的团建训练。

2018

08-31

/news/699.html

公司召开2018年度应届毕业生座谈会

　　7月30日下午两点，一年一度的应届毕业生座谈会在公司大会议室召开，本次会议由公司成本与资源部行政人事主管龙葵主持，包括公司高管团队、三部两中心各部门主管与2018年度新入职的应届毕业生在内的25人参加了本次座谈会。 　　   　　座谈会上，成本与资源部行政人事主管龙葵代表公司对新进毕业生表示热烈欢迎，感谢他们的加入为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气，并为大家一一介绍与会的中高管团队，会议在活跃的气氛中展开，公司管理团队与毕业生面对面沟通交流，共话成长经历、共释成长困惑。15名来自不同学校、不同专业的新进大学生向大家作了简单的自我介绍并对公司的关心与重视表达感谢。一线项目部的柯黎归、毛明旭、秦雅芬、甘锐、刘京等五位优秀应届毕业生代表进行了经验分享，他们结合自己所在项目的情况，讲感受、找差距，畅谈自己在项目上学习实践和工作经历中的心得体会。 　　   　　座谈会上，总经理助理李炳文以自己在宏宇十多年的职业生涯以及切身体会勉励应届毕业生磨炼求发展。副总经理陈明强调了公司对于本次座谈会、对于人才培养的重视，希望大家以勤恳踏实的作风开展工作，加强学习，全方位地提升自己的综合能力，同时明确自己的个人职业规划。希望大家能够感受到宏宇人的热情，传承宏宇人的优秀品质，勇于展现自己，职业之路越走越宽。 　　为鞭策新员工更快地成长，更好地融入宏宇，副总梅金元对毕业生提出了三方面的要求，要求大家主动融入团队、融入岗位、融入企业，深入了解企业的文化及价值观;呼吁大家明确定位、树立自身目标，立足本职岗位找方法、懂协同、不推脱，借助公司平台走得更远。总工陈继东通过介绍公司综合实力和为毕业生提供的开放性平台，指引大家在平凡、辛苦的岗位上树立自己的职业愿景，勉励大家以先进为标准，以模范为榜样，多交流、多学习，珍惜每一次考核和发言机会，树立竞争意识，在竞争中脱颖而出。 　　企业战略发展委员会副主任王承东以 “道”和 “术”为切入点，从企业战略发展的高度诠释了公司对于价值观塑造、文化建设、三体系建设的重视，希望大学生们能够尽快融入公司企业文化，建立自己的价值观以及为人处事的原则。公司在制度建设、机制建设方面所做的种种努力，无一不是为了给人才发展提供沃土，相信宏宇一定能给那些想干事、能干事、能干成事的人提供更加宽广的舞台! 　　     　　交流会最后，董事长秦永祥作了重要讲话，他希望大家尽快熟悉岗位，逐渐适应企业环境，同时能够珍惜当下，把握当下，坚持用心地做好每一件事情。能够充分利用资源，找准学习方法，主动参与学习，提升自身的专业能力和综合素质。通过本次座谈会，让毕业生知晓公司对人才培养的重视，明确自身职业发展的方向，能够在今后的工作及发展中有所受益。 　　新入职的大学生如一股清流注入宏宇大家庭，这些胸怀梦想，满满正能量的年轻人在公司重视人才的机制中、在宏宇人的热心帮助下，必将获得最大的进步与发展。今日潺潺清泉，明日将以洪流之力助力公司未来发展!

2018

07-31

/news/700.html

公司高管赴沪杭考察学习

2018年7月18日至21日，公司董事长秦永祥率领高管团队梅金元、王承东、陈继东、陈明、黄磊赴上海、杭州二地考察学习，分别访问了上海同济工程项目管理咨询有限公司、上海建科工程咨询有限公司、浙江五洲工程项目管理有限公司、浙江江南工程管理股份有限公司等四家国内领先企业。四天来，赤日炎炎，彰显宏宇虚心问道;素语拳拳，镜鉴同行和合共生。

2018

07-24

/news/702.html

公司2018年中总结会议在桂林圆满召开

7月13日-15日，公司行管团队73人赴风光旖旎的山水名城——“桂林”召开2018半年工作总结大会，并在桂林享受了为期三天的旅游行程。

2018

07-16

/news/701.html

公司举办2018年员工桂林旅游活动

为增进公司企业文化，丰富员工各类集体文化活动，鼓励忠诚员工和先进员工，2018年7月6日-8日公司组织赴素有“桂林山水甲天下”美誉之称的桂林进行了为期三天的旅游活动。

2018

07-10

/news/703.html

起飞，我们的创新梦

“起飞!”“悬停!”“划方形!”“注意避障!”随着教官一道道指令，无人机在空中不断的调整着飞行姿态。上述一幕发生在江汉湾无人机创新基地的训练场地，学员们和教官顶着炎炎烈日正进行着无人机飞行训练。

2018

06-12

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