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公司2018年度盛典圆满落幕
1月28日，由武汉宏宇建设工程咨询有限公司和武汉开来建筑设计股份有限公司共同举办的2018年度盛典在楚天181秀场燃情开幕。来自宏宇咨询、开来设计全体员工以及宏宇部分分支机构成员组成的近600人的团队参加了本次以“新时代、新起点、新征程”为主题的年度盛典。
2019
01-30
公司2019年度骨干员工座谈会圆满举行
东风随春归，发我枝上花，新的一年是希望的发端，是总结回顾过去之后的新起点。1月22日上午九点，武汉宏宇一年一度的干部座谈会在公司大会议室隆重召开。本次会议由公司副总经理陈明主持，包括黄总在内的所有高管团队、各职能部门中层管理团队、新组织机构下各事业部管理团队及一线各项目负责人在内的108人参加了本次座谈会。
01-23
热烈祝贺公司获评“2017年度全市和谐企业”奖项
“我的祖国和我，像海和浪花一朵”，和谐社会连着你我他。为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展和谐企业创建工作，积极构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，武汉市总工会于2018年初发起了全市和谐企业创建评比活动。经武汉市建设工程监理与咨询行业协会推荐，公司参加了这次评选活动，向总工会全面展现了公司的规范管理及企业文化，获得一致好评。
01-09
关于开展评选2018年度评优的通知
为弘扬先进，树立榜样，激励员工拼搏进取、团结奋进的职业精神，营造积极的企业文化氛围，经公司研究决定，组织开展2018年度优秀项目部、优秀个人等评优工作，请各部门认真组织，按照评优相关要求开展评优工作，现将相关事项通知如下
01-04
关于拍摄年会祝福视频的通知
公司各部门、各分支机构： 1月28日年度盛会即将召开，成本与资源部向各部门征集年会祝福视频。现将相关事项通知如下： 一、 项目部视频拍摄时间及内容： 公司将于下周四、周五(1月10日-11日)两天时间统一到部分项目部实地拍摄祝福视频，届时请项目部全体成员做好拍摄准备工作。 1、 征集视频的项目部： 序号 项目名称 监理项目： 1 万科·翡翠滨江 2 融创中心（姚家岭K2） 3 阳光创谷 4 永清商务区B4B5 5 华中智谷 6 医养康复中心 7 东西湖片区（方院生） 8 地铁七号线秦园路 9 新荣村荣荟城A地块 10 万科金域国际（商业、住宅） 项目管理项目： 11 体特学校 2、 视频拍摄不限格式，为便于拍摄工作的顺利、高效，请各项目总监/经理务必提前做好视频致词内容的编排及演练，风格不限，突出创意。 二、 各分支机构请自行组织祝福视频的拍摄工作，请于下周五前将拍好的视频发到公司邮箱hy@cnhyzx.cn 三、 公司行管部门视频拍摄时间及内容： 1、 行管部门视频拍摄：公司高管层与各部门员工分开拍摄。董事长、总经理、各副总经理分开拍摄，请各位提前准备视频致词，时间另行约定，下周拍摄完毕。 2、 行管各部门其他员工集体拍摄一条视频，时间暂定为下周四上午十点。内容由成本资源部行政人事办公室拟定后于拍摄当天统一告知。
01-03
公司组织事业部岗位竞聘活动
为顺应新时代咨询行业创新发展的需要，持续改善企业经营与管理，激发企业内生动力，贯彻公司管理层 “精前端、强后台”的战略发展思路，公司拟于2019年推行事业部制分级管理模式。经过近半年的外部调研、内部摸底调查和广泛意见征集，在研究制定《事业部管理实施细则》等相关制度基础上，公司事业部主要管理岗位竞聘于本月17-18日在公司中会议室举行，通过公开竞聘的方式对事业部正、副职经理管理岗位进行择优选聘。为确保内部竞聘工作有序开展及竞聘的公正性和权威性，公司成立了以黄总为组长、董事长秦永祥为副组长，其他高管为组员的内部竞聘领导小组，8名高管团队成员悉数参加，并担任此次竞聘活动的评委。 竞聘活动现场 竞聘活动现场 此次竞聘工作经公司总经理办公会研究决定，由成本与资源部组织，在公司内部公开竞聘。自12月3日发布公开竞聘通知以来，吸引了公司内部优秀员工，他们积极参与、踊跃报名，共有25名员工参与了本次事业部管理岗位的竞聘。此次竞聘共推出12个事业部管理岗位(正副职经理)，坚持“公平、公正、公开、竞争、全面、择优”的原则，慎重选拔事业部经理与副经理管理人选。 本次竞聘者25人共分为三组，每组按照抽签决定先后出场顺序。每位竞聘者从个人工作概况、专业能力、竞争优势、对竞聘岗位的认识及工作设想思路、具体目标与落实措施等全方面进行了细致的阐述，竞聘者中最年轻的年仅29岁，最年长的62岁，他们展现给各位评委的不仅是竞聘岗位本身的诠释，言语间自然的感情流露，更是表达了对企业、岗位的热爱，个人的事业追求，对公司事业部制改革发展的信心。竞聘会上，他们或激情飞扬、或雄心壮志、或老练稳重。竞聘答辩现场既严肃认真，又思维灵动、气氛活跃，评委团队认真聆听每个人的竞聘演讲，并就事业部管理思路与方案、目标与举措等方方面面提出问题与竞聘者进行探讨沟通和大脑碰撞。 部分竞聘活动现场剪影 此次竞聘活动是公司继2016年中层管理岗位竞聘、2018年储备干部选拔聘任工作以来又一次大规模的双向选择、择优竞岗的竞聘活动，充分体现了公司“能者上、平者让” 的用人原则，通过公开选拔，企业将发掘、培养、成就一批高度认同企业价值观、德才兼备的人才，为成功推行事业部制奠定良好基础;另一方面也为广大员工提供了开放的职业发展空间和“赛马”与“相马”的平台，内部竞聘是“赛马”，匹配的各种用人机制是“相马”;只要有真才实学和理想追求，都能通过竞聘走上理想的岗位，实现自己的职业梦想。 竞聘结果将根据评委团队的评分结果，综合评议后于本月内确定最终的聘用人选。胜固可喜、败亦欣然。参加竞聘的每一位同事都值得我们尊敬，竞聘活动上每一位的精彩展现必将为自己的职场加分、添彩。好风凭借力，送我上青云。下次竞聘，期待有你!
2018
12-20
公司2018年十年员工座谈会
十年聚首忆峥嵘岁月，展望未来共铸辉煌。12月8日早上9点，2018年度十年员工座谈会在公司中会议室召开。本次会议由公司副总经理陈明主持，包括公司高管团队、三部两中心各部门主管与2018年度十年员工在内的22人参加了本次座谈会。 座谈会现场 座谈会上，公司高管与大家面对面沟通交流，会议在轻松的氛围中展开。陈总首先对老员工们所做出的的努力和贡献表达了深深的谢意，宏宇是十年员工青春岁月的见证者，十年员工也是宏宇发展的开拓者和见证者。回顾过去的十年，有泪水艰辛、有荣誉欢乐，面对种种困难，宏宇人始终凭着执着和努力一一克服，一切历历在目，犹如昨天。 十年员工一一发言，感怀公司十年发展历程，结合自身经历、所在项目的情况，谈感受、述经历，畅谈自己在宏宇一路走来的心得体会。与宏宇相伴十年，年轻人结婚生子、成家立业;中年人奋发图强，踌躇满志;老年人两鬓斑白，勤恳依旧。特别是汪洋和杨远两位项目负责人，他们用心制作了图文并茂的PPT，深情回忆了从初入公司的忐忑不安到成长为一线项目负责人，感恩十年同行中给予他们真诚帮助的宏宇前辈们，大家不知不觉哼唱起《十年》：十年之前，我不认识你，你不属于我，十年之后我们是朋友……此时，窗外寒风凛冽，室内温暖如春。 回忆之余，大家还对公司行业发展及最新管理举措提出了很多建设性的意见，公司领导针对大家关心的问题和对公司提出的宝贵建议一一做了解答…… 座谈会交流 最后，董事长秦永祥作了重要讲话，他说十年员工座谈已成为宏宇历年的传统文化，明年也即将迎来宏宇20周年华诞。在这个有纪念意义的日子里，他代表公司对大家十年一路走来的坚持和忠诚表示真诚的感谢。他表示通过座谈，切实感受到了员工对公司的感情以及对未来发展的信心，青春十年，奋进十年，宏宇的发展离不开十年员工的辛勤工作和付出，正是大家“不待扬鞭自奋蹄”的职业精神，才有了宏宇蒸蒸日上的今天。同时，秦总对公司的发展、员工的成长提出了殷切的希望，一是公司的发展要紧跟国家政策，用实干把握机遇，用智慧和勇气共同推动宏宇这艘“大船”稳健前行;二是公司将一如既往注重企业文化建设，打造开放交流的沟通文化，营造有快乐、有幸福、有温度的工作氛围。三是希望大家继续扎根宏宇这片沃土，生根发芽，与宏宇携手在奋斗中前进，共创璀璨未来! 十年员工合影
12-10
公司所在行业第三自治小组羽毛球比赛圆满举办
11月25日下午两点，由行业第三自治小组组织，湖北南方建设管理咨询有限公司承办的羽毛球比赛在青少年宫羽毛球馆正式拉开帷幕。来自第三小组四家企业(湖北南方、湖北冠达、武汉土木、武汉宏宇)的共三十余名选手参加了本次比赛。
11-27
公司所在行业自治第三组由总监余月挺带队参赛，荣获行业自治组团体优秀奖
10月20日下午两点，“纪念工程监理制度推行30周年武汉建设监理与咨询行业工程质量安全知识竞赛”在琴岛之夜进行决赛。公司所在的行业自治第三组由总监余月挺带队参赛，荣获行业自治组团体优秀奖。 行业自治第三组参赛选手余月挺、钱开朗、张鹏比赛现场 自今年8月6日，武汉建设监理与咨询行业协会面向全行业发布比赛通知以来，公司所在的行业自治第三小组高度重视，并以今年9月全国“质量月”为契机，紧锣密鼓的组织了选拔赛和复赛，经过层层筛选，总监余月挺以优异的成绩脱颖而出，获得了进军决赛的资格，并且由他带领另外三家公司专业监理工程师和监理员代表行业第三自治小组参加决赛。 行业自治第三小组组长秦永祥(中)、领队武汉华隆牛焕功(左)和指导员湖北南方李力 行业自治第三小组参赛选手总监余月挺、上海天佑专监钱开朗、武汉土木监理员张鹏、湖北铭远至诚监理员王俊超 为了此次决赛，余月挺总监繁忙之中带领大家克服各种困难、争分夺秒刻苦学习、将理论与实践相结合，仔细研读专业命题，规划战略战术，激发团队荣誉，以饱满的热情积极投入此次赛事。他们深知自己代表绝不仅仅是个人，还代表着公司，代表着行业自治第三小组，他们的成绩既是一份荣誉也是一份责任，不仅是公司的表率，更是践行行业协会对一线从业人员在质量安全方面的要求，提高业内质量安全专业的技能。 鉴于余月挺同志在本次比赛中的优秀表现及取得的骄人成绩，为公司在行业中赢此殊荣，公司决定重点予以表彰，比赛专项奖励400元;人才专用基金奖励600元。 借此激励宏宇各位同仁，要将学习的热情和掌握的知识运用到实际工作中，在新时代、新形势下，监理人要奋发图强、砥砺奋进，提升行业整体形象，为行业勇创佳绩! 决赛现场 获得行业自治组团体优秀奖
10-23
公司与开来设计足球联谊赛活动
为活跃青年员工文化生活、促进兄弟公司青年员工之间的交流，感受足球运动传递的魅力，10月18日下午15:00，开来设计与宏宇咨询足球联谊赛在余家头鑫呈体育公园足球场如期举行。自活动开始筹备以来，两家兄弟公司的足球队运动员们都踊跃响应号召，利用业余时间积极组织赛前训练，力求在战术配合上达到默契，虽然不是专业运动员，但对于比赛认真的态度和训练的专注值得赞赏。 开来设计与宏宇咨询球员合影 宏宇的帅哥球员们 比赛还未开始，球员们个个斗志昂扬、蓄势待发，在场的啦啦队也殷切的期待双方的精彩对决。在队长戢红祥给大家布置了详细的战术安排、裁判讲解完比赛规则后，随着一声清亮的哨声，激烈的比赛正式拉开序幕。 裁判陈建民讲解比赛规则 比赛伊始，双方队员迅速进入状态，宏宇的球员得球后凭借出色的盘带技术，连过几人之后，一个虚晃动作，骗过了防守球员和门将，大力抽射，球直挂球门左下角，瞬时点爆了全场气氛，啦啦队员们一阵欢呼雀跃，以一比零取得开门红。随着双方对对方球风的了解，比赛进入白热化阶段，双方球员也渐入佳境，不时打出精妙的配合和有威胁的射门。宏宇的小伙伴们精湛的脚法、犀利的射门以及精彩的配合博得阵阵喝彩。 尽管比赛充满了竞技性，但是比赛最终在团结友好的氛围中落下帷幕，比赛结果不重要，重要的是整场90分钟的比赛，队员们都踢出了水平、赛出了风采，顽强的球风、默契的配合，展示了开来和宏宇奋勇拼搏的精神风貌，给在场的所有观众留下了深刻的印象。 比赛精彩瞬间 通过本次足球联谊赛，队员们都体会到了共同拼搏、团结协作、不断追求的意义，我们因宏宇走到了一起，与宏宇荣辱与共，不管在宏宇中担任什么岗位、处于什么位置，我们要像在球场上一样团结一致、全力拼搏，朝着共同的目标昂首前进!
10-19
