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我们一直在路上
近年来，随着人类科技的巨大进步以及全球一体化进程的加快，整个商业世界发生着日新月异的变化。物联网、大数据、云计算、创客、工业4.0、中国智造2025、区块链、人工智能、跨界整合、产业生态，风云变幻的商业创新无疑站在互联网的风口。然而，作为传统产业的工程咨询行业，我们仍然禁锢于二十年前的商业思维和业务模式，我们仍然沉陷于这一片竞争残酷的红海。
2017
06-16
精诚合作 和衷共济
——2017上半年度新员工户外拓展训练纪实 6日早晨，一批年轻的新员工按时在公司楼下集合，准备参加公司组织的户外拓展活动。他们中有的是刚刚毕业的大学生，有的是具备从业经验的年轻工程师，大家从四面八方汇聚到宏宇，成为宏宇的新成员。为了让他们真切地感受宏宇文化，增强责任感和归宿感，公司特地组织了这场集体活动。2017年的初夏，这批年轻人迎着朝阳，踏上客车，一路高歌驶向风景怡人的张公山寨拓展基地。
06-08
6日早晨，一批年轻的新员工按时在公司楼下集合，准备参加公司组织的户外拓展活动。他们中有的是刚刚毕业的大学生，有的是具备从业经验的年轻工程师，大家从四面八方汇聚到宏宇，成为宏宇的新成员。为了让他们真切地感受宏宇文化，增强责任感和归宿感，公司特地组织了这场集体活动。2017年的初夏，这批年轻人迎着朝阳，踏上客车，一路高歌驶向风景怡人的张公山寨拓展基地。
绽放生命激情 挥洒青春活力
——暨2017青年员工羽神争霸赛 为丰富公司员工的业余文化生活，增强同事之间的团结协作和凝聚力，在五四青年节之际，成本与资源部组织的2017青年员工羽神争霸赛成功举办;宏宇和开来设计的近50个小伙伴参加了本次比赛。 本次比赛分为男单、女单和双打三种比赛形式，通过淘汰赛制决出胜负。三种类型比赛都分别进行小组循环赛，采用11分、三局两胜制;11份实行得分制，先到11分的一方获胜，首局获胜一方
05-27
为丰富公司员工的业余文化生活，增强同事之间的团结协作和凝聚力，在五四青年节之际，成本与资源部组织的2017青年员工羽神争霸赛成功举办;宏宇和开来设计的近50个小伙伴参加了本次比赛。
关于组织第一届羽毛球比赛的活动通知
关于组织第一届羽毛球比赛的活动通知公司各部门、各项目部： 为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力，特举办本届羽毛球比赛，现将相关事项通知如下： 一、赛事信息 活动主题：宏宇第一届“羽神”争霸赛 活动口号：运动奏响生命运动点燃激情 活动宗旨：友谊第一比赛第二 活动时间：暂定2017年5
04-28
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进员工之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力，特举办本届羽毛球比赛，现将相关事项通知如下
活力宏宇 领跑未来
活力宏宇领跑未来 ——2017万科武汉城市乐跑赛逐春开跑 2017年4月21日下午，167家单位，近5000名城市跑者在汉口江滩共同参加了“2017武汉城市乐跑赛”。本次赛事是由武汉万科发起，联合武汉市部分企事业单位，共同举办。我司组织各部门40名员工参加了此次活动，完成5公里健康跑步活动。 每年四月，来自武汉三镇各行各业的企事业的乐跑者都会挤满汉口江滩，将“健康、快乐、友谊”的乐跑精神传递
04-25
“知识、资本、生态”一场酣畅淋漓的知识盛宴
——《基于顶层设计的股权激励》定制方案辅导班培训小记 经济基础决定上层建筑，分配是关键;顶层设计决定奋斗蓝图，方向是根本。4月13日-16日，宏宇和开来组成的5人管理团队，远赴深圳参加由业内知名管理咨询机构中力顾问组织的高端《基于顶层设计的股权激励定制方案》会员专享辅导班，四天三晚，从股权激励与顶层设计的系统关联，专家老师们倾囊相授，详述股权核动力要素之间的逻辑关系，突显股权激励对于人才、产业资
04-17
经济基础决定上层建筑，分配是关键;顶层设计决定奋斗蓝图，方向是根本。4月13日-16日，宏宇和开来组成的5人管理团队，远赴深圳参加由业内知名管理咨询机构中力顾问组织的高端《基于顶层设计的股权激励定制方案》会员专享辅导班，四天三晚，从股权激励与顶层设计的系统关联，专家老师们倾囊相授，详述股权核动力要素之间的逻辑关系，突显股权激励对于人才、产业资源及资本的重要性。
