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• 发布时间：2017-07-13 10:53
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【概要描述】　　为加强新进大学生对公司企业文化及管理团队的了解，搭建沟通、交流的平台，7月11日下午两点，公司2017年度应届毕业生座谈会在公司大会议室召开，本次会议由公司成本与资源部行政人事主管龙葵主持，包括公司高管团队、三部两中心各部门主管、一线项目部优秀年轻员工代表与2017年度新入职的应届毕业生在内的46人参加了本次座谈会。 　　   　　座谈会上，龙葵主管代表公司对新进毕业生表示热烈欢迎，感谢他们的加入为公司的发展注入新的血液，带来新的朝气，并为大家一一介绍与会的中高管团队，会议在活跃的气氛中展开。首先，20名来自不同学校、不同专业的新进大学生向大家作了简单的自我介绍并对公司的关心与重视表达感谢;随后，公司副总梅金元、陈明、王承东、技术总工陈继东先后发表讲话，从心态转变到品德塑造，从专业能力提升到职业生涯规划，从行业发展的外部环境到企业的变革与创新，方方面面、多层次多角度地对应届毕业生给予了方向性的指导，也表达了殷殷期望。   　　董事长秦永祥在座谈会上作了重要讲话，他耐心细致地为应届毕业生介绍了公司的发展历程和近年来企业所取得的成就，从企业战略发展的维度出发就公司战略定位与“五四”规划、2017年工作的基本思路及主要工作为大家作了清晰的阐述，表达了对新进大学生们的关注，对人才培养的高度重视。同时也对新进毕业生提出了敬业(责任心)、专业(精业)、正直(诚信)的职业要求，建议大家把握现在、着眼未来、主动学习，做好个人执业规划。   　　最后，一线项目部的余凤兰、许超、洪硕果、张镇宇、唐宇、胡轶文、吴凯、陈亮、张骞、高园园等十位优秀年轻员工代表进行了经验分享。他们分享了自己初入公司的经历和感受，介绍了工作中的心得体会，从学习渠道、工作方法、团队融入、个人成长等方面给新进大学生们提供了宝贵的经验和建议。 　　本次座谈会给新进大学生提供了一个展示自己、认识企业的平台，体现出公司对人才发展战略、对梯队人才培养的高度重视。借此勉励新进大学生尽快完成角色转换、思路转换，不断学习、尽快提升个人能力，立足本职、踏实肯干，既要仰望星空，更应脚踏实地，与宏宇同成长、共进步，在宏宇的平台上收获成长、收获梦想!