中晟宏宇工程咨询有限公司

公司新闻

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2013年新春民族音乐会

潘博文报道　　2014年1月22日下午5:08，公司举办了年度音乐会以此庆祝2014年的到来和感谢宏宇人一年的辛勤付出。　　一曲悠扬的《茉莉花》拉开了晚会的帷幕，之后秦永祥秦总致上热情洋溢的新年贺词。晚会由此进入激动人心的抽奖环节，通过随机的抽奖、通过各式各样的奖品以此来激励每一位员工在新的一年里再接再厉，更创辉煌。抽奖过后，演奏家们又分别演奏了《高山流水》《妹娃过河》等古典名曲，伴随着委婉质朴的

2014

02-10

/news/411.html

2013年第四季度公司简讯

公司简讯　　公司筹备2014年新年团拜会　　公司拟于2014年1月22日，下午4：30在公司旁的武昌区东湖路亢龙太子酒轩召开2014年新年团拜会，邀请各位员工准时参加。　　新员工培训　　10月11日，上午9点，行政人事部组织了第二批新员工培训。此次培训的内容包括公司的发展历程、管理制度、专业技能(钢筋试图和资料整理)、安全知识等。通过培训，新员工不仅对公司有了更多的了解和认识，还提升了工作技能，可

2014

02-07

/news/410.html

宏宇公司2013年度总结表彰大会圆满落幕

1月17日上午9：30，公司在九龙大酒店四楼隆重举行了2013年度总结表彰大会。　　会议由公司副总经理李俊波主持。会议开始公司总经理杨栋对2013年度进行了全面总结，回顾了一年公司各项工作取得的可喜成绩，分析了企业目前存在的问题及不足并对2014年工作进行了展望。　　之后，公司副总经理梅金元宣读了公司表彰先进文件，并对保利城工程项目监理部等13个先进团队、余军等96个先进个人进行表彰。冯富文、王罗

2014

01-21

/news/409.html

武汉华胜、宏宇学习交流会

2014年1月8日下午，由宏宇公司董事长秦永祥带队的一行十四人的管理团队，前往武汉华胜工程建设科技有限公司交流学习。　　本次交流会本着“畅叙友谊，共谋发展，铸造辉煌”的意愿在华胜公司大会议室轻松愉快的气氛下进行。　　会议开始，双方交流会的成员相互认识后，华胜公司董事长汪成庆致欢迎词，对宏宇公司的到来表示了热烈的欢迎。宏宇公司董事长秦永祥对华胜公司的热情接待表示衷心的感谢。之后双方团队，本着平等互助

2014

01-09

/news/408.html

十年员工茶话会

12月6日，上午10点，我公司大会议举行了十年员工茶话会，公司总经理杨栋，总工钟幼云等公司领导出席了茶话会并为三十多名十年员工颁发了荣誉证书及纪念礼品。　　茶话会上，员工们回顾过去10年，感悟颇深，大家畅谈了在企业这十年的发展与变化，做为公司这十年发展的鉴证人，大家都能体会到宏宇这个大家庭对每位员工关爱!　　十年如一日坚守在工作岗位上的老员工们，代表的是宏宇人勤勤恳恳的质朴作风和敬业爱岗的本色。感

2013

12-10

/news/407.html

喜报

喜报　　2013年11月15日，全国住房和城乡建设部发出第212号公告，我公司喜获综合资质，成为武汉市第二家获得该行业最高资质企业。　　取得综合资质这将意味着我公司可从事监理的业务范围涵盖房屋建筑工程、冶炼工程、矿山工程、化工石油工程、水利水电工程、电力工程、农林工程、铁路工程、公路工程、港口与航道工程、航天航空工程、通信工程、市政公用工程、机电安装工程等十四项工程监理业务，并可开展相应类别建设工

2013

11-15

/news/406.html

宏宇公司2013年“师徒制”签约仪式报道

11月7日下午，在宏宇公司中会议室举行了公司首批师徒签约仪式。公司董事长秦永祥、总工钟幼云等公司领导参加了本次签约仪式。　　会议首先由行政人事部赵楠向与会人员介绍本次活动目的和流程，并对公司“师徒制”工作管理办法进行简单讲解。目前“师徒制”在宏宇公司还处于试行阶段，将不断的持续改进，本次签约仪式共有十对师徒，师傅代表胡友凯及徒弟代表赵成鹏分别在会上发言，师傅承诺会毫无保留的把知识传给徒弟。徒弟表示

2013

11-12

/news/405.html

新员工培训

10月11日早上9点，行政人事部组织的新员工培训在公司大会议室进行。此次培训的内容包括公司的发展历程、管理制度、专业技能(钢筋识图和资料整理)、安全知识等。来自现场各项目部的共30多位新员工参加了此次培训，通过培训，新员工不仅对公司有了更多的了解和认识，还提升了工作技能。培训授课后，行政人事部根据培训内容，组织大家对专业技能和安全知识方面进行了书面考核，使本次培训活动圆满结束。

2013

10-15

/news/404.html

宏宇建设咨询公司组织老职工体检过重阳

岁岁重阳，今又重阳，为庆祝今年的重阳佳节，体现公司对老年职工的关爱，公司为他们送上一份有意义的“重阳”礼物，及时让老职工了解自己的健康状况，在公司领导的重视与支持下，10月12日，我公司行政人事部组织监理事业部、项目管理事业部以及行政机关等部门老同志在同济医院健康体检中心进行健康体检。　　为保证老职工体检工作的顺利开展，行政人事部认真组织，精心策划，与各事业部领导积极沟通，通知到位;体检中心认真做

2013

10-14

/news/403.html

2013年第三季度公司简讯

公司半年总结会顺利召开　　7月13日晚，宏宇半年总结会在神农架圆满召开。会上公司总经理杨栋对上半年工作做出了全面总结：公司在国际国内经济形势较严竣的情况下，积极拓展产业链并取得了积极作用，稳中求进，稳中求变，公司上半年总体目标基本完成。会议最后，公司董事长秦永祥对公司全体员工上半年的努力工作给予了充分肯定，并向大家的辛勤付出表示感谢，他指出，公司下半年应围绕“提高能力”做工作，应“抓意识强作风，抓

2013

09-25

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