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魅力绽放 青春飞扬——湖北南方&中晟宏宇打响篮球联谊赛
为加强同行业公司之间的沟通，促进双方团队的互动与交流，2020年8月22日，我司与湖北南方建设管理咨询有限公司联合组织了一场别开生面的篮球联谊赛。
2020
08-23
集思广益 博采众长——第三事业部组织开展工匠兔使用调研会
为贯彻公司战略发展，配合公司工匠兔APP优化工作开展，我司第三事业部结合信息中心提出的具体要求，针对工匠兔中项目管理及贡献值计算模块，组织事业部项管项目各岗位员工于2020年8月12日开展专题研讨会。
08-18
激流勇进正当时——记第五事业部罗田进士河漂流活动
八月时节，虽已立秋，但骄阳当空，烈日可畏。为帮助项目一线员工放松身心，为他们在酷热天气带去清凉，8月15日，我司第五事业部特组织员工进行集体漂流活动。
查漏补缺 互促共进——2020注册监理工程师职业资格考试首次考前集训
2020年度注册监理工程师、注册一级建造师的职业资格考试马上就要开始，为帮助公司全体参考员工查漏补缺、考前冲刺，我司战略发展委员会联合资源保障部系统策划一系列考前集训活动，除了组织参加考试的员工日常练习外，同时邀请公司专家委的专家定期针对考试科目进行集中经验分享和答疑讲解。
08-16
敬业乐群 忠于职守——第一事业部二季度明星项目部、员工评选结果发表
为加强宏宇公司第一事业部各项目部员工履职履责能力建设，提高项目部员工的工作自觉性和积极性，我司第一事业部结合“固本、扬优、补短、创新”新八字方针中“扬优”板块的具体要求，制定形成《明星项目部、员工评比办法》。
08-13
回顾总计积经验 反思自省促成长——中晟宏宇2020年中总结会完美落幕
2020年8月7日，时值立秋，空天澄明，一碧如洗，中晟宏宇中高层干部在景色怡人的汉川天屿湖畔召开了2020年中总结会。四个月前的4月8日，武汉解除了前所未有的历时76天的封城禁令，武汉重启，宏宇重启，2020年的起跑就是冲刺，一路走来，实属不易。今天，中晟宏宇的一众同仁们齐聚一堂，就是要直面新冠疫情阴魂未散的2020、百年难遇的洪水肆虐的2020、国际形势风雨飘摇的2020、宏宇五五征程元年的2020，再次厘清目标，坚定信念，为接下来的冲刺鼓劲加油。
08-10
今日立秋
立秋，二十四节气中的第十三个节气，是秋季的第一个节气，为秋季的起点。进入秋季，意味着降雨、风暴、湿度等处于一年中的转折点，趋于下降或减少。
08-07
规范旁站监理动作 统一咨询专业水平——咨询技术文件提升孵化中心旁站记录表编制讨论会议纪实
在公司“精前端、强后台”总体思想的指导下，为提高工程咨询服务质量水平，将一线项目部的咨询技术文件编制水平提升至统一的规范水平，公司7+2研究中心—咨询技术文件提升孵化中心决定进行不同关键部位、关键工序旁站记录表格的编制工作，并于2020年7月24日在公司召开了讨论会。
08-06
杨帆起航 逐梦远行——第二事业部组织开展新员工座谈会暨能力测评活动
为促进事业部新员工快速融入宏宇，尽快适应角色转变和新的工作环境，帮助新员工自省自查、自我提高，2020年7月31日，我司第二事业部在湖北交投实业总部项目部组织开展新员工座谈会，并对新员工进行线下能力测评，第二事业部三十余名新员工准时到场参加。
08-05
不谋全局者 不足谋一域——常态化总监答辩模拟活动成功组织
面对着竞争日益强烈的建筑市场，面对着业主对监理管理水平要求日益增高，如何保持自身特色在行业中占领一席之地，从而成为领军企业?公司战略委视点一直聚焦在这些方面，寻求着突破口、制高点。
08-04
