党 建
红色宏宇
服 务
全过程工程咨询
工程监理
项目管理及代建
招标代理
造价咨询
建筑设计
工程咨询
BIM咨询
工程信息化专业咨询
工程检测
第三方政府采购
业 绩
代表项目
项目荣誉
标杆项目
合作伙伴
科 技
专利
数智监控
数智赋能
BIM技术应用
技术研发及成果
动 态
公司新闻
行业动态
企业文化
政策法规
招标信息
教育培训
考试认证
我 们
企业简介
组织架构
发展历程
企业资质
公司荣誉
领导致辞
先进人物
人才招募
合伙人招募
联系方式
在线留言
学习不止步 奋斗正当时 ——2021中晟宏宇高潜人才训练营开营啦!
“以奋斗者为本”是中晟宏宇的管理之道,是建设人才梯队的中心要义,年轻且具有发展潜力的青年员工团队更是促进宏宇健康持续发展的活力源泉。2021年年初,公司管理层针对2021年度高潜人才评选进行深度讨论并确定了评选标准,发布评选通知后,管理层对候选员工又进行了多层选拔及审核,最终选定43位员工组成了2021中晟宏宇高潜人才队伍。
2021
08-06
规范商混站考察 严把工程第一关 ——宏宇学院《商品混凝土站考察工作标准》线下培训圆满举行
由公司技术品质部组织开展的2021年宏宇学院第一期《商品混凝土站考察工作标准》线下培训在公司大会议室顺利举行,本次课程由我司总工程师陈继东主讲。技术品质部全体成员、部分事业部经理及项目负责人参加了此次培训,共计100余人参加学习。本次培训旨在通过对《商品混凝土站考察工作标准》进行讲解,帮助一线技术管理人员梳理对商品混凝土供应商进行考察的工作思路;规范考察后的表格填写;提供标准填写样板指导作业,提高我司技术管理人员对商混站考察的管控的能力。
查漏补缺 互促共进——2020注册监理工程师职业资格考试首次考前集训
查漏补缺互促共进 ——2020注册监理工程师职业资格考试首次考前集训 2020年度注册监理工程师、注册一级建造师的职业资格考试马上就要开始,为帮助公司全体参考员工查漏补缺、考前冲刺,我司战略发展委员会联合资源保障部系统策划一系列考前集训活动,除了组织参加考试的员工日常练习外,同时邀请公司专家委的专家定期针对考试科目进行集中经验分享和答疑讲解。 集训活动现场 8月16日,首次线下集中授
2020
08-17
暴雨如注,学习不止——第五事业部开展混凝土工程相关知识线上培训
暴雨如注,学习不止 ——第五事业部开展混凝土工程相关知识线上培训 近段时间,武汉连续暴雨,项目现场安全隐患激增,为保障员工安全,项目施工工作临时停止,第五事业部借此机会,组织开展了线上专业知识培训活动。培训的主讲讲师为第五事业部品控专员缪少安,第五事业部全体员工参与了此次线上培训活动。此次培训旨在活跃事业部学习氛围,调动员工思想积极性,提高员工专业能力水平。 第五事业部培训活动现场
07-07
锚定专业,规划未来——技品部第三次线下培训圆满结束
锚定专业,规划未来——技品部第三次线下培训圆满结束 2020年以来,受新冠疫情影响,企业人才流动较为频繁,人员缺口紧张局面加剧。不久前,技品部牵头组织和参与的中晟宏宇公司半年度考评、协会信用评价检查,以及公司总工日常的监理规划审查中,均发现监理规划针对性不强、文件编制质量不佳等问题。凡此种种,结合公司“五五规划”中提出的打造学习型、创新型团队的要求,为切实提高项目部监理规划的编制水准和品质控制水
07-04
2020年度第三期线下培训通知
2020年度第三期线下培训通知 公司各部门、各事业部、全体员工: 根据公司2020年度“五五规划”发展战略目标,为进一步提高项目负责人现场管理水平,切实有效的开展企业内部培训。技术与品质部决定开展关于《监理规划编写作业指导》知识方面的2020年度第三期线下培训。现将相关安排培训通知如下: 培训主题:《监理规划编写作业指导》 主讲:总工程师陈继东 培训时间:2020.7.4(星期六)下午1
06-30
关于组织管理团队《企业文化理论及案例》培训的通知
关于组织管理团队《企业文化理论及案例》培训的通知 为帮助中层管理团队更明确地了解企业文化建设的指导思想和战略计划,掌握组织和领导本团体文化建设的方式方法,帮助管理团队更好地凝聚员工思想,形成强有力的凝聚力,拟定于下周组织开展企业文化相关培训工作,现将相关事项通知如下: 培训对象:中层管理团队(正副职)、事业部管理团队(正副职及经理助理) 培训时间及地点:2020.6.29(周一)17:00-
06-24
2020年上半年新员工入职培训通知
2020年上半年新员工入职培训通知 为帮助新员工更好地了解公司概况、规章制度、组织结构,更快适应工作环境、熟悉岗位职责及工作流程,为今后的工作开展打下良好基础,公司定于下周组织开展新员工入职培训工作,现将相关事项通知如下: 培训对象: 2020.2.29-2020.5.31新入职员工(具体名单附后) 培训时间及地点: 2020.6.2(周二)上午9:00开始,培训一天 培训地点: 公
06-01
2017年四季度新员工培训通知
为帮助新员工更好地了解公司概况、规章制度、组织结构,更快适应工作环境、熟悉岗位职责及工作流程,为今后的工作开展打下良好基础,公司定于下周一组织开展新员工入职培训工作,现将相关事项通知如下: 一、培训对象:2017.09.28-2017.12.31新入职员工 二、培训时间及地点:2017.12.26下周二9:00—16:00,公司大会议室 三、培训方式:集中培训 四、培训讲师:成本与资源部
2017
12-22
2017年第三季度新员工培新通知
为帮助新员工更好地了解公司概况、规章制度、组织结构,更快适应工作环境、熟悉岗位职责及工作流程,为今后的工作开展打下良好基础,公司定于下周一组织开展新员工入职培训工作,现将相关事项通知如下: 一、培训对象:2017.6.28-2017.9.22新入职员工 二、培训时间及地点:2017.9.25下周一9:00—16:00,公司大会议室 三、培训方式:集中培训 四、培训讲师:成本与资源部、产品
09-21