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医养康复中心“机电安装”线下技术交流 ——机电安装与智能化建筑研发中心技术交流观摩活动圆满结束
技术品质部联合机电及智能化研发中心组织关于医疗项目机电及智能化建筑安装线下技术交流与现场观摩学习活动,公司总工程师陈继东、技术品质部部长林文敏、副总工程师李向阳、第一事业部总工程师罗涛、机电研发中心负责人赵晓及组员、BIM研发中心主任刘京、以及事业部对机电感兴趣的部分成员参加了此次技术交流观摩学习活动。医养康复中心项目项目经理、安装经理等项目人员对于本项目创鲁班奖的前期策划工作进行了成果分享。
2022
05-25
山湖大道项目监理工作技术交底会圆满结束
技术品质部在山湖大道项目监理部举行技术交底会,公司总工程师陈继东,技术品质部部长林文敏、技术副主管肖杨平,第二事业部副经理林晶、张玉刚,项目总代王冲及项目部部分同事参与交底会议。
05-14
玩转摄影丨中晟宏宇2022年度摄影技巧专题培训圆满结束
摄影是一门艺术,是帮助我们记录珍贵记忆和美好时刻的重要工具。越来越多人喜欢通过摄影观察生活,记录生活和工作中琐碎平凡的微小瞬间。学习摄影有助于我们提升个人修养,丰富精神世界,4月23日上午,公司组织开展摄影技巧的专题培训,特别邀请资深摄影专家胡波任分享讲师,来自各部门、事业部的同事们共计二十人参加本次培训分享。
04-25
武汉工程建设全过程咨询与监理协会自治第三小组开展 《建设项目前期准备阶段投资控制》专题培训
为加强行业自治小组会员单位之间的技术交流与学习,加深行业监理人员对建设项目前期准备阶段投资控制的了解与重视,3月26日上午9:00,行业自治第三小组在中晟宏宇工程咨询有限公司大会议室隆重举行《建设项目前期准备阶段投资控制》专题培训,本次培训由中晟宏宇公司执行项目经理彭松主讲,行业协会副会长、协会自治第三小组组长秦永祥,协会专家委专家陈继东,及十余家会员单位代表等共计五十余人到场参加培训。
03-29
玩转人资丨《非人力资源经理的人力资源管理》专题培训圆满结束
谈到人力资源管理,相信大部分人的第一感受是:这是属于人力资源部门和经理的专业范畴吧,跟我们“普通人”没什么关系。事实真是如此吗?其实不然。不管是在生活中还是工作上,不管拥有何种身份、身处哪个层级,我们都免不了和各种各样的人打交道,而这个打交道的过程,就与人力资源管理有着千丝万缕的联系。
2021
12-10
2021年度宏宇学院第四期线下培训 ——《沥青混凝土面层精细化施工管理》圆满举行
由公司技术品质部组织开展的2021年宏宇学院第四期《沥青混凝土面层精细化施工管理》线下培训在公司大会议室顺利举行,本次课程由“市政专业研发中心”核心成员辛海主讲。技术品质部成员、第一至第五事业部、全咨事业部人员及骨干员工参加了此次培训。
08-06
2021年度宏宇学院第三期线下培训 ——《单元式幕墙安装监理工作标准》圆满举行
由公司技术品质部组织开展的2021年宏宇学院第三期《单元式幕墙安装监理工作标准》线下培训在公司大会议室顺利举行,本次课程由“钢构与幕墙研发中心”组长罗涛主讲。技术品质部成员、第一至第五事业部以及全咨事业部人员及骨干员工参加了此次培训。
学习不止步 奋斗正当时 ——2021中晟宏宇高潜人才训练营开营啦!
“以奋斗者为本”是中晟宏宇的管理之道,是建设人才梯队的中心要义,年轻且具有发展潜力的青年员工团队更是促进宏宇健康持续发展的活力源泉。2021年年初,公司管理层针对2021年度高潜人才评选进行深度讨论并确定了评选标准,发布评选通知后,管理层对候选员工又进行了多层选拔及审核,最终选定43位员工组成了2021中晟宏宇高潜人才队伍。
规范商混站考察 严把工程第一关 ——宏宇学院《商品混凝土站考察工作标准》线下培训圆满举行
由公司技术品质部组织开展的2021年宏宇学院第一期《商品混凝土站考察工作标准》线下培训在公司大会议室顺利举行,本次课程由我司总工程师陈继东主讲。技术品质部全体成员、部分事业部经理及项目负责人参加了此次培训,共计100余人参加学习。本次培训旨在通过对《商品混凝土站考察工作标准》进行讲解,帮助一线技术管理人员梳理对商品混凝土供应商进行考察的工作思路;规范考察后的表格填写;提供标准填写样板指导作业,提高我司技术管理人员对商混站考察的管控的能力。
查漏补缺 互促共进——2020注册监理工程师职业资格考试首次考前集训
查漏补缺互促共进 ——2020注册监理工程师职业资格考试首次考前集训 2020年度注册监理工程师、注册一级建造师的职业资格考试马上就要开始,为帮助公司全体参考员工查漏补缺、考前冲刺,我司战略发展委员会联合资源保障部系统策划一系列考前集训活动,除了组织参加考试的员工日常练习外,同时邀请公司专家委的专家定期针对考试科目进行集中经验分享和答疑讲解。 集训活动现场 8月16日,首次线下集中授
2020
08-17