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学习不止步 奋斗正当时 ——2021中晟宏宇高潜人才训练营开营啦!

学习不止步 奋斗正当时 ——2021中晟宏宇高潜人才训练营开营啦!

  • 分类:教育培训
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-08-06 09:45
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【概要描述】

学习不止步 奋斗正当时 ——2021中晟宏宇高潜人才训练营开营啦!

【概要描述】

  • 分类:教育培训
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学习不止步 奋斗正当时
——2021中晟宏宇高潜人才训练营开营啦!
 
      “以奋斗者为本”是中晟宏宇的管理之道,是建设人才梯队的中心要义,年轻且具有发展潜力的青年员工团队更是促进宏宇健康持续发展的活力源泉。2021年年初,公司管理层针对2021年度高潜人才评选进行深度讨论并确定了评选标准,发布评选通知后,管理层对候选员工又进行了多层选拔及审核,最终选定43位员工组成了2021中晟宏宇高潜人才队伍。
 
全员合影
 
      2021年5月8日,9日,2021中晟宏宇高潜人才训练营正式开营,并于公司大会议室隆重举行了开营仪式暨首次线下集中培训。公司发展战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、总工程师陈继东、总会计师陈明、副总经理陶春艳、资源保障部部长龙葵任培训讲师,为大家讲解了行业发展形势、领导力提升、建筑工程施工质量验收统一标准、个人认知及职业规划制定、全过程咨询业务等多方面内容。
 
高潜人才训练营开营仪式现场
 
      5月8日上午9:00,开营仪式正式开始。首先,公司董事长梅金元致辞。梅总对大家能够被评选为宏宇高潜人才表示高度认可和肯定,并表示,既然大家已经加入高潜人才训练营,希望之后也能够按照训练营制定的达标任务,结合个人职业规划,相互监督,相互帮助,互相加油鼓劲,共同学习努力,提升个人价值,成为更好的自己。
 
公司董事长梅金元致辞
 
      副总经理陈复昌分享了他个人对于“高潜人才”的理解和认识,并以龙湖地产集团阮小健从“清华硕士”到“项目实习生”到“项目工程部副经理”到“龙湖地产武汉区域公司总经理到北京公司副总裁”;中建三局马义葵从“山东理工大学本科生”到“项目工长”到“项目生产经理”到“中建三局公司工程部经理”到“华东区域副总兼南京分公司总经理”两位先生的成长轨迹为例,生动形象的诠释了高潜人才的成长道路和努力方向,呼吁大家珍惜青春岁月,不负韶华,不负时光,努力谱写人生的华美篇章。
 
副总经理陈复昌发言
 
      企业发展战略委员会主任秦永祥以数据为依托,结合宏宇实际发展情况,为大家分析了监理与咨询行业的发展现状与问题、宏观环境及市场需求,介绍了行业未来的发展趋势与应对思路。公司总工程师陈继东强调了标准化建设的目标与意义,并对《建筑工程施工质量验收统一标准(GB50300-2013)》进行了解析,对规范体系进行了解读。秦总、陈总在讲课过程中,提出了大量互动问题,并鼓励大家举手抢答,现场培训气氛活泼、热烈。
 
企业发展战略委员会主任秦永祥、总工程师陈继东授课
 
      总会计师陈明向大家介绍了更加清晰认知自我的方法,陈总表示,个人对自我的认知某种程度上并不完全准确,这也会影响个人的自我定位和自我规划,对自我进行清晰的认知是重要的前提和基础,至关重要。资源保障部部长龙葵为大家阐述了职业规划设计的内涵、原则、目标与管理,并为大家介绍了公司为广大员工提供的个人成长空间与发展舞台,鼓励大家学习、奋斗,不断增强个人价值,终将收获属于自己的发展机遇。
 
总会计师陈明、资源保障部部长龙葵授课
 
      副总经理陶春艳从“全过程咨询的理解”、“全过程咨询的能力”、“全过程咨询的实施”、“全过程咨询的思考”、“全过程咨询的优势”、“监理行业的转型升级”、“全过程咨询服务清单”、“全过程项目管理内容清单”八个部分出发,多层面、多角度的为大家详细介绍了全过程咨询业务的开展,增进了大家对于全咨业务的了解与兴趣。
 
副总经理陶春艳授课
 
      企业发展战略委员会副主任王承东、资源保障部部长龙葵分工合作,为大家讲授了“领导力定义”、“团队组建与合作”、“目标管理”、“问题分析与解决”、“决策制定”等多版块内容,并通过提问的方式,让大家结合个人工作经历分享了相关案例,从而帮助大家更加深刻的认识到具备领导力、正确发挥领导力的重要性。
 
企业发展战略委员会副主任王承东授课
 
      除了进行集中理论培训之外,公司还为高潜人才们策划了室外拓展活动。拓展教练首先通过集体游戏让大家敞开心扉活跃起来,随后又将全员随机分为四组,并让各小组自由讨论确定组名、组歌和口号,再依次展示,加强小组成员间的沟通与了解。最后,通过让四个小组进行冰壶游戏比拼,增强小组成员间的凝聚力和协作力。整个拓展训练过程循序渐进,有的放矢,既锻炼了大家的沟通交流能力,又提升了大家的团结协助能力。
 
户外拓展
 
      在本次开营仪式的重头戏——职业规划制定及宣誓环节,企业发展战略委员会副主任王承东以自身为例,向大家分享了2021年他为自己制定的目标规划,并介绍了完成这些目标的方式方法,给大家“打样”。训练营各小组组员与辅助教练们进行了积极讨论,充分思考了个人的目标与需求,并结合个人实际工作情况制定了2021年度的个人职业目标规划,每个小组还分别委派一名队员分享了个人的年度目标计划。最后,训练营全体成员共同宣誓,并作出承诺“明定目标,贯彻始终,目标未达,不言放弃”。
 
全员制定个人年度目标规划并宣誓
 
      本次高潜人才训练营开营仪式暨首次线下集中培训活动安排充实、课程讲授丰富,富有科学性、娱乐性、训练性及系统性。授课期间,讲师们通过进行大量互动提问,带领大家一起讨论思考,活跃了课堂氛围,也帮助大家更加深入的理解和记忆授课内容,效果显著。
 
学员们踊跃回答互动问题
 
      本次开营仪式暨首次线下培训活动只是一个开端,之后除了每周在微信群里发布既定任务外,还将不定期组织线下集中培训,公司战略委将携同企业文化小组成员与每个人沟通交流,并围绕个人的职业目标规划单独为大家制定个性化任务,帮助大家一步步向最终目标迈进,保证训练营每位成员都能够圆满完成年度目标规划,顺利毕业!