首页

027-8861-2451

公司新闻

2020宏宇招聘 | 虚位以待，只“鼠”于你！

发布时间：

2020-05-25 13:58

来源：

　　　　2020宏宇招聘 | 虚位以待，只“鼠”于你!

　　关于我们：

　　l 1999年改制成立，历时二十载;

　　l 产业链涵盖项目管理(代建)、工程咨询、招标代理、人防监理、信息监理、涉密监理、工程检测、工程软件开发等工程全过程咨询;

　　l 拥有工程监理综合资质、造价咨询甲级资质、建筑设计甲级资质;

　　l 数年来承担咨询服务的项目总建筑面积超过8000万平方米,涉及总投资额近1100亿;业务范围遍及雄安新区、安徽、浙江、江苏、福建、海南、四川、宁夏、甘肃、内蒙、新疆等全国省市;

　　l 多个项目荣获“鲁班奖”、“中国钢结构金奖”、“中国建筑工程装饰奖”、 “全国AAA安全文明样板工地”等全国性、省市奖项;

　　l 多次被行业协会评为全国、省市先进监理企业;湖北省造价咨询AAAA信用企业、湖北省守合同重信用企业、武汉市和谐企业、武汉市代理机构诚信创优十佳单位、武汉市安全先进企业等荣誉。

　　企业使命：营造工程生态，助力国家建设

　　企业愿景：打造国内领先、全产业链的工程咨询综合服务平台

　　企业价值观：敬业诚信创新共享

　　企业人才观：以奋斗者为本以宏宇人为荣

　　2019年，是宏宇成立的第二十年，是公司四五规划的收官之年，我们在不断探索中寻找时代坐标，迈入了高质量发展的重要阶段。这是公司发展里程碑上极不平凡的一年：

　　l 我们坚持党建引领，行稳致远。公司党支部成立，党建根基更加坚实，战斗堡垒作用进一步发挥。

　　l 我们深化改革攻坚，能量喷薄。成功中标雄安最大湿地项目——府河河口湿地水质净化工程，在多元投资合作模式探索上再创新记录。

　　l 我们抓实项目建设，负冀前行。湖北省档案馆新馆建设工程品质工程创建再上新水平;湖北省博物馆三期布展工程项目开工建设;武汉航空物流服务中心项目工程顺利推进;武锅能源公司新基地技术办公楼等项目喜封金顶......重点项目建设取得实质性进展。

　　2020年是公司五五规划的开局之年，宏图绘就，号角吹响，我们期望更多优秀人才加入宏宇，共同谱写宏宇未来二十年发展的新篇章。

　　我们的招聘岗位：

　　湖北省内及武汉地区

　　工程管理类岗位

　　全过程总咨询师

　　工作地点：广州、深圳、成都年薪20-30万

　　任职资格：①年龄28-45岁，全日制本科及以上学历，知名院校优先，建筑类相关专业;②持相关专业中级以上职称;有PMP、注册建造师、注册监理工程师、注册咨询工程师等一个或多个执业资格优先;③八年以上工程行业工作经验，其中至少三年以上项目管理工作经验，有大型复杂或标志性项目的项目管理经验优先，懂成本控制，有良好的组织协调能力;④熟悉相关法律法规，熟悉行业相关政策、流程、行业发展趋势及当前格局;⑤具备独立的决策能力和项目综合管理能力，具有出色的沟通协调能力、公关能力、敏锐的洞察力;⑥优秀的领导力，能发展团队和培训组织人才;⑦认同企业文化、践行公司的服务宗旨。

　　岗位职责：①以实现项目计划为目标，对项目进行设计沟通、计划编制、进度、质量、成本管理、交付验收等协调管理;②在委托人的授权范围内，代表公司实施全过程工程咨询管理，贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制性执行的标准、执行公司的管理制度、维护业主的合法权益;完善公司管理体系下的现场流程，管控项目团队能够正确的实施公司制定的方针、政策及既定的项目管理计划;③承担全过程工程咨询项目部组织建设工作，规范内部管理;④在委托人的授权范围内，组织开展项目实施;⑤组织优化项目管理控制体系;⑥负责与公司及外部各单位之间的沟通、协调工作。

　　分公司总经理/副总经理

　　工作地点：广州、深圳、成都年薪25-35万

　　任职资格：①28-45岁，本科及以上工程管理类相关专业毕业;8年以上工程行业管理工作经验，其中3年以上工程咨询企业管理经验;②了解工程建设、项目管理流程及专业知识，熟悉行业各项政策及规范，具备管理常识，了解财务、人力资源、营销等相关知识;③持工程行业国家注册类相关执业资格，具备至少中级以上职称，有工程咨询项目资源者优先; ④具备很强的沟通协调能力，优秀的职业道德及敬业精神，能够自我驱动管理;⑤认同企业文化、践行公司的服务宗旨。

　　岗位职责：①负责分公司前期筹建的组织协调工作，保障分公司按期顺利设立;②根据公司整体市场发展战略以及发展目标，制订所辖区域的市场经营方案、分公司年度计划，组织完成总公司制定的经营、合同入库等经济和内政管理目标;③组织制定分公司的组织架构、搭建管理团队，制定各岗位工作标准、员工培训计划及考核标准并组织实施;④实时掌握分公司经营情况，定期汇报经营方案和计划执行情况，统筹做好分公司成本与风险管控;⑤对外建立公司与当地上级主管部门、政府机构、合作伙伴、客户、媒体等沟通渠道，积极开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象;⑥在授权范围内处理所辖区域突发事件和重要对外关系。

　　事业部经理/副经理

　　工作地点：广州、深圳、成都年薪20-30万

　　任职资格：①具有大专以上文化程度或中级以上(含中级)职称，原则上拥有至少一项本行业注册资质;②在工程咨询企业管理岗位工作满5年以上;或担任项目负责人岗位2年以上;③有较强的责任心、敬业精神、服务意识、行政管理经验和工作能力;④熟悉国家、地方对工程建设咨询行业的有关政策规定、管理要求以及当地的行业市场状况;⑤具有一定的会计、财务管理方面的相关知识。

　　岗位职责：①理解决策能力：能正确理解、执行国家、地方或公司的相关政策，具备一定的决策能力;②组织协调能力：具有领导和管理事业部工作的能力，对内能统筹安排各项工作，对外能够主动有效地掌握信息，协调解决问题;③开拓创新能力：根据公司发展战略及事业部发展目标，制定相应措施，提出切实可行的新思路、新方法，创造性地开展工作;④语言文字表达能力：有较强口头表述能力、沟通能力和书面表达能力，能熟练撰写工作计划、总结等应用文稿;⑤业务实施能力：能够制订明确的工作目标和工作计划，有较强的计划落地能力，并能有效地监督考核业务计划执行情况。

　　营销总监

　　工作地点：广州、深圳、成都年薪20-30万

　　任职资格：①专科及以上学历，五年以上工程相关行业市场营销及管理工作经验，拥有注册咨询工程师、管理咨询师等证书者优先;②具有实际工程咨询服务经验，具备地方政府较强的资源协调和市场开发能力;③卓越的沟通能力，善于整合各类市场业务资源; ④丰富的协调与谈判经验，善于处理各类市场业务的人际关系。

　　岗位职责：①负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;②对公司市场营销体系的总体业绩(经营指标和内政管理目标)负责;③负责所在地区域的传统项目咨询服务、ppp项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓;④营销管理体系(流程)建设及执行监督、营销类经营指标核定、执行监督和考核;⑤负责客户关系的维护，管理客户资源，协调部门内部做好公司品牌维护及推广;⑥组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;⑦负责工程项目商务谈判，合同的签订及执行，款项回收等工作。

　　项目管理(代建)经理

　　①建筑工程管理相关专业大专以上学历，5年以上项目代建管理经验，熟悉政府投资和招投标流程;②有较强的协调能力，良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识。

　　总监理工程师/总监代表

　　①年龄30-55周岁，工程类等相关专业大专及以上学历;②熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规范，具有较高的专业技术水平以及丰富的工程管理经验;③具备优秀的沟通表达能力、较强的综合协调能力，能带领团队独立开展工作; ④总监岗位需持国家注册监理工程师执业资格，总监代表岗位需具备工程师及其以上专业技术职务，有10年以上工程管理或有5年以上同行业同岗位工作经验。

　　专业监理工程师(土建、水电、市政、园林、钢构、机电等专业)

　　①年龄30-55周岁，工程类等相关专业大专及以上学历，有较强的事业心与责任感; ②了解建设项目相关的法律法规、有关政策及规范，具备一定的专业技术水平;③具备良好的沟通表达能力、综合协调能力，思维清晰;④具备工程师及同等专业技术职务，有5年左右工程管理或有3年以上同行业同岗位工作经验，有相关执业证书或工作经验优先。

　　项目管理工程师

　　①工业与民用建筑、安装、土建、工程造价等相关专业大专以上学历;②具备工程预结算、工程管理的专业知识，了解工程相关法律法规和政策;③有较强的组织协调能力与良好的沟通能力。

　　监理员

　　①工程监理、工程管理、建筑工程技术等工程相关专业大专及以上学历; ②身体健康，热爱工程监理工作，有3年左右同行业或1年以上同岗位工作经验。

　　资料员

　　①工程类等相关专业大专及以上学学历;②熟悉工程行业资料归档规范，有3年左右同行业或1年以上同岗位工作经验;③熟练掌握办公软件，具备良好的学习能力。

　　储备管理类岗位

　　储备干部

　　(储备人才培养秉承企业管理、经营管理、专业技术顾问、技术管理、财务管理等多元化发展方向)

　　①重点院校本科或硕士研究生;②热爱工程行业，具备良好的沟通表达、协调、创新能力;③具备解决问题的能力及快速学习能力;④脚踏实地，可适应出差;

　　为期12个月的工程咨询行业储备人才计划，旨在从工程咨询专业知识、沟通协调能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导，为其从一线岗位向业务骨干、中层管理岗位或高层管理岗位晋升的长期发展奠定坚实的基础。

　　专业技术类岗位

　　BIM咨询项目经理

　　①建筑、结构、机电，暖通、环境工程等相关专业，全日制专科以上学历;②两年以上建筑设计或施工工作经验，具有较强的专业技能和施工图设计经验;③熟练掌握BIM设计、设计绘图及通用办公软件;④具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有设计院工作经验者优先。

　　造价咨询项目经理

　　①工程相关专业大专(含)以上学历，具有国家注册造价工程师资格;② 熟悉本专业并了解其它专业预审工作;③对建设项目投资控制相关工作有较深的理解，能够独立进行预算成果分析并充分响应业主的服务需求;④具有较好的书面和口头表达能力，能与业主或其它参建单位进行沟通，并能够组织实施造价咨询服务工作。

　　招标代理项目经理

　　①5年以上工程招标代理工作经验，专科以上学历，熟悉招投标工作的各项法律法规，能独立完成招标项目的全部招标工作;②熟练掌握招标文件的各组成部分及运用、对合约条款有深刻理解;③谈判、沟通、组织协调能力强，能对招标代理工作中不合格项进行控制，制定和实施预防和纠正措施。

　　建筑设计咨询工程师

　　①工程类等相关专业大专及以上学历;②熟悉设计管理的进度、质量、投资，具有全过程咨询工程经验;③熟悉国家颁布的关于工程管理、工程技术法规和政策，熟悉业务管理体系;④具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动，乐观开朗，抗压能力强。

　　区域分支岗位

　　区域分支工作地点

　　省内：襄阳、黄石

　　省外：广东、深圳、郑州、京津冀、贵州、成都

　　区域分支项目负责人

　　①具有大专以上文化程度或中级以上(含中级)职称，原则上拥有至少一项本行业注册资质;②在工程咨询企业管理岗位工作满5年以上;或担任项目负责人岗位2年以上;③有较强的责任心、敬业精神、服务意识、行政管理经验和工作能力;④熟悉国家、地方对工程建设咨询行业的有关政策规定、管理要求以及当地的行业市场状况;⑤具有一定的会计、财务管理方面的相关知识。

　　专业监理工程师

　　①具备相关专业的业务知，2年以上工程实践经验 ;②熟悉相关专业的规范标准，能独立处理常见施工问题 ;③良好的职业道德，责任心强，具有沟通协调能力，责任心强 ;④专业需求：土建、市政、园林、钢构、水电、机电。

　　资料员

　　①有两年以上施工单位、监理单位资料收集、编写工作经验，具备资料管理的独立工作能力;

　　②熟悉竣工归档资料的规范、格式;③了解行业特性，具备良好的学习能力;④熟练掌握办公软件，对工程软件有一定的实操能力;⑤欢迎优秀的应届毕业生的加入。

　　我们的福利：

　　1、工薪

　　岗位薪酬极具行业竞争力，考核、奖金不设限，只要你有能力，薪酬任你开!

　　2、福利保险

　　根据国家政策为每一位员工提供社会保险、商业意外医疗保障;

　　3、各类补贴

　　包食宿、节假日福利津贴、高温津贴、烤火津贴、年终津贴，全年十三薪、生日礼金、团体旅游，根据岗位级别享有交通津贴及通讯费津贴;