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沟通无界 交流互补——第三事业部策划举行事业部横向交流会

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沟通无界 交流互补——第三事业部策划举行事业部横向交流会

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-11-05 17:31
  • 访问量:

【概要描述】2020年10月21日,由我司第三事业部组织策划的事业部横向交流会在东湖新城中高压迁改项目部如期举行,公司发展战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、总工程师陈继东、副总经理陶春艳、运管中心副经理许超及各事业部管理团队代表到场参与。

沟通无界 交流互补——第三事业部策划举行事业部横向交流会

【概要描述】2020年10月21日,由我司第三事业部组织策划的事业部横向交流会在东湖新城中高压迁改项目部如期举行,公司发展战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、总工程师陈继东、副总经理陶春艳、运管中心副经理许超及各事业部管理团队代表到场参与。

  • 分类:公司新闻
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金桔天成深秋寒,

超逸群芳傲清霜,

风流最是千古月,

敢借春风敬牡丹。

                                       ——王承东

 

  2020年10月21日,由我司第三事业部组织策划的事业部横向交流会在东湖新城中高压迁改项目部如期举行,公司发展战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、总工程师陈继东、副总经理陶春艳、运管中心副经理许超及各事业部管理团队代表到场参与。本次会议主要分为两个环节:一、介绍电力工程项目管理、施工技术及设计管理;二、事业部之间关于企业发展、管理工作、个人工作等方面展开交流。

  10月21日下午14:00,交流会正式开始。首先,第三事业部经理胡成超作开场白,胡总对各位领导的到来表示热烈欢迎,并表示希望大家能够借此机会,充分沟通交流,互相分享有效管理经验,促进各事业部工作更加高效展开。

  

 

事业部横向交流会现场

 

  东湖新城中高压迁改项目部项目经理彭松从工程概况、项目建设流程办理、项目后续工作开展、尚存问题四个方面向大家介绍中高压迁改项目整体情况。彭松在介绍项目流程办理时,还向大家展示各类批复文件,生动展示整个流程办理环节。施工单位及设计单位代表还分别对项目的施工管理和设计管理作出补充介绍,干货满满。

  

 

项目范围图

 

  随后,交流会进入第二个环节。本环节创新了以往传统的交流沟通模式,交流问答通过象棋比赛的形式展开。具体比赛规则为:第一、二、三事业部为一组执红旗,第四、五事业部及运管中心为一组执黑棋,现场高管作为比赛评委。由棋局中的下棋攻击方向防守方进行提问,提问范围包含事业部管理工作、企业发展等,防守方对问题进行回答后,由比赛评委对答案进行评价,判断本回合的进攻或防守是否成功。

  

 

棋局比赛进行中

 

  比赛刚开始,大家对于规则理解不足,提问也缺乏针对性,随着比赛逐渐深入,大家渐入佳境,提问与回复的质量显著提高,获得了比赛评委的高度肯定。

  第五事业部副经理汪洋提到事业部人员调度困难的问题,副总经理陶春艳对此进行回复,陶总强调各事业部应注重通力合作,不分彼此,遇到问题共同解决,形成良好和谐的互助合作关系。第三事业部副经理林晶谈到关于员工远期规划的问题,发展战略委员会副主任王承东则从公司企业文化发展出发,对员工职业规划的调整与更新进行了说明。第一事业部经理章家荣针对公司信息化工匠兔贡献值的算法提出了自己的困惑,总工程师陈继东依次对公司的信息化建设及贡献值的算法设置进行了详细解答。

  

 

事业部横向交流会现场

 

  第四事业部专员余凤兰提到了事业部报销管理的问题,发展战略委员会主任秦永祥从这一问题展开,谈到了管理层面的自由与约束,秦总表示,在管理事业部的过程中,一方面需要给员工创造“自由”环境,促使员工能够自由沟通,发扬个性,激励员工进行自主创新;另一方面,也要依据实际情况强化事业部内部的约束机制,构建形成严谨有序的制度体系,保证事业部在正常、准确的轨道上持续运行。在这样井然有序的一问一答中,棋局比赛最终以平局的结果顺利结束。

  本次事业部横向交流活动形式新颖,大家以娱乐性和趣味性的方式进行了思想、观念的碰撞和有效经验的交流分享,领导们针对各方面疑问进行的详细解答也让大家受益匪浅,整场交流活动氛围良好,效果显著。本次交流会大家汇聚在一起,目的为向着同一个目标迈进,互通交流积累经验,助力解决工作难题,共同奋进,促进宏宇实现健康飞速发展。

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