2016年1月21日下午两点，在公司大会议室，召开了宏宇公司干部座谈会暨2015年度总结大会，项目总监、项目经理、部门负责人、分公司领导及公司管理层领导参加了此次座谈会。

　　座谈会由公司副总王承东主持，气氛轻松和谐。会议开始，由公司总经理杨栋做全年工作总结报告。报告中首先分析目前行业所处的宏观经济和政策环境，接着对企业一年的资质品牌建设工作、市场经营工作、内政建设工作进行回顾。公司上半年业绩出现严重下滑，形势不容乐观。在下半年，尤其是进入第四季度以来，在宏宇高层领导的统一指挥下，全体员工齐心发力，迎头赶上，2015年以完美的收官结束，而我们也收获了宏宇四五期的首个丰收年。最后也对公司2016年工作进行了重要部署，公司将继续坚持企业中长期“三步走”战略部署和“四五”规划目标，树立规范、稳健、协同、创新的企业发展理念。

　　总结报告结束后，由员工自由交流发言，从公司发展、项目管理经验到行业环境，大家各抒己见。其中项目经理柳伟谈到，在宏宇工作的这几年里，真正感受到了家的温暖，工作中还是态度决定一切;分公司人员提到，公司董事长在一年中两次带队到分公司检查指导工作，不仅体现了公司工作态度，更体现了对分公司工作的支持;监理事业部总监张建阳等，围绕着如何站在监理角度行使好应有的权利和义务，把握好工作的尺度两个方面对监理工作进行了探讨。

　　最后公司董事长秦永祥总结，2015年度能够实现年初责任目标实属不易，“知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强“，做企业像做人一样，要不断发现自身问题，采取补救措施。2016年也将针对企业发展中所碰到问题通过一系列工作，使管理效能实现的更好，也希望全体员工能够立足本职、履职尽责共同创造宏宇更加美好的明天。