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互促共进,交流共享——第二事业部新员工入职工作会议成功召开

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互促共进,交流共享——第二事业部新员工入职工作会议成功召开

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:资源保障部
  • 发布时间:2020-05-29 09:50
  • 访问量:

【概要描述】  在武汉重启后的第50天,在复工复产的浓浓号角声中,我司第二事业部各个项目已全面开工建设。2020年5月29日上午9:00,我司第二事业部在武汉万科金域国际商业项目部成功召开了2020年新员工入职第一次工作会议。本次会议旨在帮助新员工了解企业文化以及监理工作实操技能。   会议由事业部经理助理褚建主持,事业部经理熊丹平发表讲话表达了对事业部新入职员工诚挚的欢迎,通过分享自己的工作经验,介绍公司的培训文化,鼓励大家珍惜这些额外的学习机会,利用公司的平台扩大知识面,积累专业技能,不断巩固自我、提升自我价值。   随后,经理助理褚建就企业文化、监理工作技能以及在监理工作过程中可能出现的各种问题做了详细介绍,并重点强调监理从业人员的职业素养和职业道德,以期帮助新员工更全面的了解公司、了解岗位工作重点,更快更好地融入团队。在随后的交流会上,新同事们畅所欲言,各自分享了近期的工作体会,大家对于公司的培训课程及形式也都提出了自己的想法和建议。      第二事业部新员工入职培训会议现场     此次新员工入职培训内容丰富,培训议题紧凑。既让大家更深一步的了解宏宇的企业文化,同时又提升了自身的专业技能,最后通过分享自己的心得体会,达到与企业互促共进,交流共享的积极效果。   人生无满,学习是一个永无止境的过程,员工们需要养成坚持学习的习惯,长此以往,个人成长进步的效果会非常显著。在未来的工作中,宏宇为每一位员工提供了展示能力的舞台,期望新同事们能坚定不移地跟随宏宇不断前进的脚步,不骄不躁,坚持总结思考,为自己的职业能力添光加彩,为宏宇的稳健发展发挥出自己最大的价值。   第二事业部   2020年5月30日

互促共进,交流共享——第二事业部新员工入职工作会议成功召开

【概要描述】  在武汉重启后的第50天,在复工复产的浓浓号角声中,我司第二事业部各个项目已全面开工建设。2020年5月29日上午9:00,我司第二事业部在武汉万科金域国际商业项目部成功召开了2020年新员工入职第一次工作会议。本次会议旨在帮助新员工了解企业文化以及监理工作实操技能。

  会议由事业部经理助理褚建主持,事业部经理熊丹平发表讲话表达了对事业部新入职员工诚挚的欢迎,通过分享自己的工作经验,介绍公司的培训文化,鼓励大家珍惜这些额外的学习机会,利用公司的平台扩大知识面,积累专业技能,不断巩固自我、提升自我价值。

  随后,经理助理褚建就企业文化、监理工作技能以及在监理工作过程中可能出现的各种问题做了详细介绍,并重点强调监理从业人员的职业素养和职业道德,以期帮助新员工更全面的了解公司、了解岗位工作重点,更快更好地融入团队。在随后的交流会上,新同事们畅所欲言,各自分享了近期的工作体会,大家对于公司的培训课程及形式也都提出了自己的想法和建议。

  



 

第二事业部新员工入职培训会议现场

 

  此次新员工入职培训内容丰富,培训议题紧凑。既让大家更深一步的了解宏宇的企业文化,同时又提升了自身的专业技能,最后通过分享自己的心得体会,达到与企业互促共进,交流共享的积极效果。

  人生无满,学习是一个永无止境的过程,员工们需要养成坚持学习的习惯,长此以往,个人成长进步的效果会非常显著。在未来的工作中,宏宇为每一位员工提供了展示能力的舞台,期望新同事们能坚定不移地跟随宏宇不断前进的脚步,不骄不躁,坚持总结思考,为自己的职业能力添光加彩,为宏宇的稳健发展发挥出自己最大的价值。

  第二事业部

  2020年5月30日

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:资源保障部
  • 发布时间:2020-05-29 09:50
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  在武汉重启后的第50天,在复工复产的浓浓号角声中,我司第二事业部各个项目已全面开工建设。2020年5月29日上午9:00,我司第二事业部在武汉万科金域国际商业项目部成功召开了2020年新员工入职第一次工作会议。本次会议旨在帮助新员工了解企业文化以及监理工作实操技能。

  会议由事业部经理助理褚建主持,事业部经理熊丹平发表讲话表达了对事业部新入职员工诚挚的欢迎,通过分享自己的工作经验,介绍公司的培训文化,鼓励大家珍惜这些额外的学习机会,利用公司的平台扩大知识面,积累专业技能,不断巩固自我、提升自我价值。

  随后,经理助理褚建就企业文化、监理工作技能以及在监理工作过程中可能出现的各种问题做了详细介绍,并重点强调监理从业人员的职业素养和职业道德,以期帮助新员工更全面的了解公司、了解岗位工作重点,更快更好地融入团队。在随后的交流会上,新同事们畅所欲言,各自分享了近期的工作体会,大家对于公司的培训课程及形式也都提出了自己的想法和建议。

  

 

第二事业部新员工入职培训会议现场

 

  此次新员工入职培训内容丰富,培训议题紧凑。既让大家更深一步的了解宏宇的企业文化,同时又提升了自身的专业技能,最后通过分享自己的心得体会,达到与企业互促共进,交流共享的积极效果。

  人生无满,学习是一个永无止境的过程,员工们需要养成坚持学习的习惯,长此以往,个人成长进步的效果会非常显著。在未来的工作中,宏宇为每一位员工提供了展示能力的舞台,期望新同事们能坚定不移地跟随宏宇不断前进的脚步,不骄不躁,坚持总结思考,为自己的职业能力添光加彩,为宏宇的稳健发展发挥出自己最大的价值。

 

  第二事业部

  2020年5月30日

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