公司2019年度骨干员工座谈会圆满举行
发布时间：
2019-01-23 18:05
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东风随春归，发我枝上花，新的一年是希望的发端，是总结回顾过去之后的新起点。1月22日上午九点，武汉宏宇一年一度的干部座谈会在公司大会议室隆重召开。本次会议由公司副总经理陈明主持，包括黄总在内的所有高管团队、各职能部门中层管理团队、新组织机构下各事业部管理团队及一线各项目负责人在内的108人参加了本次座谈会。
干部座谈会现场
会议伊始，副总经理陈明首先宣读了关于公司组织架构调整、高管层任职及管理分工、各职能部门及事业部主要管理岗位任职的重要文件，并代表公司对全体宏宇人在2018年工作中的辛勤付出表达了由衷的感谢。
总经理杨栋作工作报告
公司总经理杨栋代表董事会作2018年度工作报告。杨总对2018年度的公司的总体工作进行了详细的回顾、分析和总结，强调2018年是宏宇公司发展历程值得浓墨重彩的一年。其间，公司发展面临多重困难和严峻挑战。公司管理层一直保持战略定力，抓铁有痕，踏石留印，全公司上下同欲，攻坚克难，以坚毅的信心和非凡的勇气，逐步化危为机、转危为安，最终圆满完成了全年各项目标任务。杨总指出，2019年既是宏宇“四五规划”的收官之年，也是公司分级管理改革元年，为顺应新时代发展，不断激活公司内生动力，公司提出了“精前端、强后台”的全新理念，建立了新的事业部机制。杨总期望全体同仁2019年全面贯彻落实“精前端、强后台”的管理思路，坚定不移地围绕强个体、强变化、强能力三个关键要素凝聚成强大合力，完美地收官2019，创造一个更加辉煌、更加精彩的“五五”开端。
企业战略发展委员会副主任王承东作工作汇报 副总经理陈明作工作汇报
接着，公司各职能部门分管领导分别就2018年的工作总结及2019年的工作思路进行了汇报。
监事会主席秦永祥发表讲话
座谈会上，公司战略发展委员会主任秦永祥代表董事会表彰授牌2018年下半年度的标杆项目部并发表了讲话。在卸任董事长职务的同时，秦总充满深情地向黄总以及历届领导班组成员表示衷心的感谢，感谢黄总对他的信任，感谢同事们对他的支持与帮助!秦总鼓励大家要满怀信心，在新的管理团队的带领下创新思维、锐意进取，利用宏宇开放、竞争的平台大放异彩，在四五规划的基础上更好地对接未来五年的发展轨道。
董事长梅金元发表重要讲话
新任董事长梅金元出席座谈会并发表了重要讲话，梅总与大家分享了从基层到重要管理岗位的心路历程，他说正是有了一大批宏宇人在各自岗位上的“守土尽责”才有了公司今天的稳健而迅捷的发展。梅总呼吁各位干部同志一起同心协力，拥护并支持公司结构性调整及事业部制改革;加强学习，不断提高自身素质和工作能力;履职尽责，为提升客户满意度贡献力量;增强风险意识、恪守廉政准则。既要长远规划，更要狠抓落实，众人划浆开大船，大家万众一心，一定会全面实现宏宇的事业蓝图。
黄总发表总结性讲话
公司创始人黄总也亲临座谈会进行了总结性发言。他高度肯定和赞同杨总代表公司管理层作的2018年度工作报告，高度评价了全体宏宇同仁的辛勤付出。黄总对2019年公司各项管理工作寄予厚望，要求整个管理体系具备强大的支撑能力、整个企业文化富有强大的生命力;要求各事业部管理层要带领团队，认真思考，大胆实践，积极创新，同时也希望各事业部之间加强交流学习，扬长补短，共同进步。黄总指出，二十岁的宏宇正在进行二次创业，二十载同舟共济，他相信在座的宏宇管理团队一定会上下同欲，砥砺前行，在不远的将来让宏宇脱胎换骨，在工程咨询业更上层楼。黄总表示，为了贯彻公司人才梯队建设的战略思维，秦永祥同志主动退出董事长职位，让位于年轻干部，其高风亮节令人钦佩。秦总讲团结、甘奉献、站得高、看得远，带领公司取得了有目共睹的骄人业绩，对宏宇的这十年的辉煌发展居功至伟。江山代有才人出，新任董事长梅金元恪尽职守、坚毅笃行，近二十年来从基层一步一个脚印走上领导岗位，勇挑重担，肩负起引领宏宇团队发展的重大使命，黄总相信他一定能在前任成就的基础上，带领新的管理团队不断创造新业绩、做出新贡献。
2019年的号角已经吹响，新时代，新起点，新征程，让我们踌躇满志，满怀信心，携手迈进宏宇发展的下一个新纪元。
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