中晟宏宇工程咨询有限公司

共话发展丨中冶南方&中晟宏宇交流座谈会圆满召开


共话发展丨中冶南方&中晟宏宇交流座谈会圆满召开

 

        2021年3月18日上午9:00,中冶南方武汉工程咨询管理有限公司总工程师张昊、技术质量与安全管理部部长杨帆、信息技术中心副主任丁杨子君、技术主管李波薇、信息主管唐渊莅临中晟宏宇调研交流,我司企业发展战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、总工程师陈继东、董事长助理李炳文等领导进行热情接待,双方团队围绕“事业部及项目管理”、“业务建设与培训”、“信息化管理”、“BIM技术运用”等话题展开座谈交流。

 


座谈会现场


        此次会议由公司总工陈继东主持,双方总工分别介绍了各自参会的管理团队,总工陈继东对中冶南方的管理团队再次莅临我司开展技术交流表示热烈欢迎。


        会上,我司技术品质部品质主管林文敏根据中冶南方提出的“事业部及项目管理”的议题,从“组织架构”、“过程管控”、“考核评价”、“持续改进”等方面为大家介绍了公司对于各事业部、项目部的检查和考核举措。详细的介绍公司的三级品控管理体系的各级组织架构的建立及职责,过程监控的3个抓手“日常巡查、专项检查、节点验收”,每季度的考评工作,以及公司的品控工作取得的成效,如何通过对工作标准的应用效果的评估、再提炼,持续完善公司工作标准化,使公司的管理体系得到良性循环的持续发展。
 


我司技术品质部品质主管林文敏介绍公司事业部、项目部管控举措


        我司企业发展战略委员会主任秦永祥表示,公司实行的三级品控体系主要品控主体在于事业部,公司层面形成标准化制度,各事业部严格按照既定制度对各项目部作出要求。同时,秦总强调,公司始终坚持贯彻“精前端,强后台”的发展理念,运管中心是公司和事业部之间的连接纽带,会辅助各事业部进行年度目标分解、目标签订,及资源调配等事项,从而实现各事业部与公司之间的连通与协调。

 

我司企业发展战略委员会主任秦永祥补充介绍公司管理制度


        我司技术品质部技术主管李向阳介绍了公司在业务建设、技术进步、人员培训等方面作出的主要工作:公司技品部、专家委、7+2研发中心等业务与技术研发主体经过研究输出成果,再经过平行审核及项目试运行后会形成企业标准化成果;公司培训分为公司、事业部、项目部三个层级,有线上、线下等多种形式,包含专业技术、综合能力培训等方面,培训效果检查会通过随堂测试、全员测评、现场提问等方式展开。

 


我司技术品质部技术主管李向阳介绍公司业务建设与培训工作

 

        我司总工程师陈继东表示,标准化成果的提炼必须依托整个企业的力量,充分发挥“7+2”研发中心、事业部以及项目部成员的创新以及成果提炼的主观能动性,而形成企业标准化成果必定要经过严格的审核以及试运行制度,这是一个不断改进完善的过程。企业在培训板块一定要分级化管理,鼓励一线专业技术人员大胆的讲课,大力培养自己企业的内部讲师,这既可以提高员工的综合业务能力,又能在对接业主进行沟通交流时展现企业的综合实力。

 

我司总工程师陈继东针对企业标准化成果输出以及企业三级培训体系进行补充交流


        我司企业发展战略委员会副主任王承东表示,公司在企业文化建设与人才培养以及选用育留上持续发力,并讲到世界著名管理学大师彼得·德鲁克曾经说到“成就他人就是成就自己”我们企业在人才培养也是如此,不会因培养的人才流失而停止脚步。企业在人才的选用育留上一定要关注企业的“高潜”人群,这些对愿意为企业发展贡献力量具有很大的发展潜力的人群,在企业的占比还是相当大的,我们要去成就这么一批人,他们成长了企业也会随之壮大。

 


我司企业发展战略委员会副主任王承东对企业培训以及人才培养进行了补充交流


        我司董事长助理李炳文介绍了公司信息化建设趋势和目标、信息化手段远程监督项目现场的举措、信息化数据深入使用方式等信息,并强调了信息化人才队伍建设、技术赋能升级、企业数据能力提升的重要性。

 

我司董事长助理李炳文介绍公司信息化建设工作


        我司BIM研发中心主任刘京围绕BIM人才培养、BIM技术推广与实施介绍了公司的BIM工作开展情况,公司通过内部培养和外部引进联合建设BIM人才队伍,通过持续性投入,以合适的项目为契机,以落地的应用为抓手,落地BIM技术应用,从而不断实现技术的发展与进步。

 


我司BIM研发中心主任刘京介绍公司BIM工作


        此外,众人围绕既定议题还对“事业部人员管控”、“事业部量化考核与透明化管理”、“员工培训积极性提升”、“信息化手段建设与推广”、“BIM技术项目落地”等话题展开了深入交流与讨论。

 

 

        最后,中冶南方公司总工程师张昊作总结发言。张总对我司的无保留介绍和分享表达了真诚感谢,对我司的顶层设计和体系建设表达了高度认可,并表示希望之后能够与宏宇加深交流与协作,相互学习,共同进步。

 

中冶南方公司总工程师张昊作总结发言


        本次交流座谈会,双方团队进行了深入交流与沟通,在事业部管理、信息化建设等多个领域均有了新的认知,期待未来双方能够继续加深合作,共商共建,实现共同发展。