
中晟宏宇招聘 | 2021“宏“图征程,职此同行
发布时间:
2021-08-23 11:05
来源:
中晟宏宇招聘 | 2021“宏“图征程,职此同行
★ 关于我们 ★
l 1999年改制成立,历时二十载;
l 产业链涵盖项目管理(代建)、工程咨询、招标代理、人防监理、信息监理、涉密监理、工程检测、工程软件开发等工程全过程咨询;
l 拥有工程监理综合资质、造价咨询甲级资质、建筑设计甲级资质;
l 数年来承担咨询服务的项目总建筑面积超过8000万平方米,涉及总投资额近1100亿;业务范围遍及雄安新区、安徽、浙江、江苏、福建、海南、四川、宁夏、甘肃、内蒙、新疆等全国省市;
l 多个项目荣获“鲁班奖”、“中国钢结构金奖”、“中国建筑工程装饰奖”、 “全国AAA安全文明样板工地”等全国性、省市奖项;
l 多次被行业协会评为全国、省市先进监理企业;湖北省造价咨询AAAA信用企业、湖北省守合同重信用企业、武汉市和谐企业、武汉市代理机构诚信创优十佳单位、武汉市安全先进企业等荣誉。
★企业使命★
营造工程生态,助力国家建设
打造国内领先、全产业链的工程咨询综合服务平台
敬业 诚信 创新 共享
★企业人才观★
以奋斗者为本 以宏宇人为荣
2020年是节奏加速但步履不乱的一年。年初新冠肺炎疫情突然暴发,年中持续暴雨抗洪灾,公司面临着前所未有的严峻形势。但幸运的是,困难和逆境并没有将宏宇人打倒,反而促进大家更加团结统一,迎难向上,迸发出强大的力量,助力宏宇发展开创了新的局面,在危机中觅得了新的机遇。
l 我们勇于承担社会责任,积极履行企业职责,建方舱、捐善款,用实际行动为防疫抗疫贡献出了坚韧的力量。
l 我们辞旧迎新,顺利完成企业无区域化更名,为企业更好地全国化发展垫定了基础。
l 我们坚持改革创新与业务拓展,积极拓展全咨管理业务,硕果累累,我们顺应国家政策导向、紧跟行业发展趋势,走在了行业转型升级前列
l 我们重视企业文化建设,党支部共建、劳动竞赛、培训、行业交流、拓展、“宏宇图书馆”正式成立......各类企业文化活动开展如火如荼,企业内部学习氛围空前浓郁,注监、一建考试通过人数突破历史新高。
l 我们紧抓项目品牌建设,严格把控工程质量关。承监的湖北省奥林匹克体育中心等三项工程荣获“国家优质工程奖”,华中师范大学南湖校区教学实验综合楼及地下停车场(一期)工程项目荣获国家建筑质量最高奖“鲁班奖”
2021我们激情澎湃、满怀憧憬,更将开足马力、全力以赴,我们期望更多优秀人才加入宏宇,共同谱写宏宇未来二十年发展的新篇章。
★ 我们的招聘岗位 ★
湖北省内及武汉地区
工程管理类岗位
全过程咨询项目负责人
①工程类等相关专业大专及以上学历;②独立担任过项目管理、项目全过程造价咨询或项目总承包负责人职务,了解相关规定和政策;③持有国家注册类证书者优先;④具备优秀的沟通表达能力、较强的综合协调能力,能带领团队独立开展工作;
项目管理(代建)经理
①建筑工程管理相关专业大专以上学历,5年以上项目代建管理经验,熟悉政府投资和招投标流程;②有较强的协调能力,良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识;
总监理工程师/总监代表
①年龄30-55周岁,工程类等相关专业大专及以上学历;②熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规范,具有较高的专业技术水平以及丰富的工程管理经验;③具备优秀的沟通表达能力、较强的综合协调能力,能带领团队独立开展工作; ④总监岗位需持国家注册监理工程师执业资格,总监代表岗位需具备工程师及其以上专业技术职务,有10年以上工程管理或有5年以上同行业同岗位工作经验;
专业监理工程师(土建、水电、市政、园林、钢构、机电等专业)
①年龄30-55周岁,工程类等相关专业大专及以上学历,有较强的事业心与责任感; ②了解建设项目相关的法律法规、有关政策及规范,具备一定的专业技术水平;③具备良好的沟通表达能力、综合协调能力,思维清晰;④具备工程师及同等专业技术职务,有5年左右工程管理或有3年以上同行业同岗位工作经验,有相关执业证书或工作经验优先。
项目管理工程师
①工业与民用建筑、安装、土建、工程造价等相关专业大专以上学历;②具备工程预结算、工程管理的专业知识,了解工程相关法律法规和政策;③有较强的组织协调能力与良好的沟通能力。
监理员
①工程监理、工程管理、建筑工程技术等工程相关专业大专及以上学历。 ②身体健康,热爱工程监理工作,有3年左右同行业或1年以上同岗位工作经验;
资料员
①工程类等相关专业大专及以上学学历;②熟悉工程行业资料归档规范,有3年左右同行业或1年以上同岗位工作经验;③熟练掌握办公软件,具备良好的学习能力。
储备管理类岗位
储备干部
(储备人才培养秉承企业管理、经营管理、专业技术顾问、技术管理、财务管理等多元化发展方向)
①重点院校本科或硕士研究生;②热爱工程行业,具备良好的沟通表达、协调、创新能力;③具备解决问题的能力及快速学习能力;④脚踏实地,可适应出差。
为期12个月的工程咨询行业储备人才计划,旨在从工程咨询专业知识、沟通协调能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导,为其从一线岗位向业务骨干、中层管理岗位或高层管理岗位晋升的长期发展奠定坚实的基础。
专业技术类岗位
BIM咨询项目经理
①建筑、结构、机电,暖通、环境工程等相关专业,全日制专科以上学历;②两年以上建筑设计或施工工作经验,具有较强的专业技能和施工图设计经验;③熟练掌握BIM设计、设计绘图及通用办公软件;④具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有设计院工作经验者优先。
造价咨询项目经理
①工程相关专业大专(含)以上学历, 具有国家注册造价工程师资格;② 熟悉本专业并了解其它专业预审工作;③对建设项目投资控制相关工作有较深的理解,能够独立进行预算成果分析并充分响应业主的服务需求;④具有较好的书面和口头表达能力,能与业主或其它参建单位进行沟通,并能够组织实施造价咨询服务工作。
招标代理项目经理
①5年以上工程招标代理工作经验,专科以上学历,熟悉招投标工作的各项法律法规,能独立完成招标项目的全部招标工作;②熟练掌握招标文件的各组成部分及运用、对合约条款有深刻理解;
③谈判、沟通、组织协调能力强,能对招标代理工作中不合格项进行控制,制定和实施预防和纠正措施。
建筑设计咨询工程师
①工程类等相关专业大专及以上学历;②熟悉设计管理的进度、质量、投资,具有全过程咨询工程经验;③熟悉国家颁布的关于工程管理、工程技术法规和政策,熟悉业务管理体系;④具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动,乐观开朗,抗压能力强。
区域分支岗位
区域分支工作地点
省内:随州、鄂州、襄阳、黄石
省外:河北、广东、深圳、郑州、京津冀、贵州、成都
区域分支项目负责人
①具有大专以上文化程度或中级以上(含中级)职称,原则上拥有至少一项本行业注册资质。②在工程咨询企业管理岗位工作满5年以上;或担任项目负责人岗位2年以上。③有较强的责任心、敬业精神、服务意识、行政管理经验和工作能力。④熟悉国家、地方对工程建设咨询行业的有关政策规定、管理要求以及当地的行业市场状况。⑤具有一定的会计、财务管理方面的相关知识。
专业监理工程师
①具备相关专业的业务知,2年以上工程实践经验 ;②熟悉相关专业的规范标准,能独立处理常见施工问题 ;③良好的职业道德,责任心强,具有沟通协调能力,责任心强 。④专业需求:土建、市政、园林、钢构、水电、机电
资料员
①有两年以上施工单位、监理单位资料收集、编写工作经验,具备资料管理的独立工作能力;
②熟悉竣工归档资料的规范、格式;③了解行业特性,具备良好的学习能力;④熟练掌握办公软件,对工程软件有一定的实操能力。⑤欢迎优秀的应届毕业生的加入。
★ 我们的福利 ★
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1、工薪
岗位薪酬极具行业竞争力,考核、奖金不设限,只要你有能力,薪酬任你开!
2、福利保险
根据国家政策为每一位员工提供社会保险、商业意外医疗保障;
3、各类补贴
包食宿、节假日福利津贴、高温津贴、烤火津贴、年终津贴,全年十三薪、生日礼金、团体旅游,根据岗位级别享有交通津贴及通讯费津贴;
4、培训及晋升机会
l 入职培训、宏宇学院线上培训、专业技术产品研发中心线下集中培训、外部培训,帮助一线员工提升专业技能;
l 常态化储备干部竞聘机制,为一线员工提供晋升平台;
l 见习培养与跟踪指导,促进员工从专业技术人才走向技术管理人才的完美蜕变;
l 专人跟踪员工的继续教育、职称评审、考证培训,助你执业资格一步步夯实。
5、文化
深入践行党建文化、运动文化、学习文化,丰富多彩的企业文化活动应接不暇。
★ 招聘流程 ★
投递简历-收到面试通知-安排面试-聘用审核-通知入职-报到
★投递简历方式 ★
投递简历方式:邮箱1530540462@qq.com,微信扫描下方二维码
★ 联系地址 ★
武汉市武昌区东湖路楚天181文化创意产业园3号楼2层(乘车路线:东湖路湖北日报公交站(公交411、578、402、552、709、810);或地铁8线省博湖北日报站C出口)
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