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公司新闻

中晟宏宇招聘 | 2021“宏“图征程，职此同行

发布时间：

2021-08-23 11:05

来源：

中晟宏宇招聘 | 2021“宏“图征程，职此同行

★ 关于我们 ★

l 1999年改制成立，历时二十载；

l 产业链涵盖项目管理（代建）、工程咨询、招标代理、人防监理、信息监理、涉密监理、工程检测、工程软件开发等工程全过程咨询；

l 拥有工程监理综合资质、造价咨询甲级资质、建筑设计甲级资质；

l 数年来承担咨询服务的项目总建筑面积超过8000万平方米,涉及总投资额近1100亿；业务范围遍及雄安新区、安徽、浙江、江苏、福建、海南、四川、宁夏、甘肃、内蒙、新疆等全国省市；

l 多个项目荣获“鲁班奖”、“中国钢结构金奖”、“中国建筑工程装饰奖”、 “全国AAA安全文明样板工地”等全国性、省市奖项；

l 多次被行业协会评为全国、省市先进监理企业；湖北省造价咨询AAAA信用企业、湖北省守合同重信用企业、武汉市和谐企业、武汉市代理机构诚信创优十佳单位、武汉市安全先进企业等荣誉。

★企业使命★

营造工程生态，助力国家建设

★企业愿景★

打造国内领先、全产业链的工程咨询综合服务平台

★企业价值观★

敬业诚信创新共享

★企业人才观★

以奋斗者为本以宏宇人为荣

2020年是节奏加速但步履不乱的一年。年初新冠肺炎疫情突然暴发，年中持续暴雨抗洪灾，公司面临着前所未有的严峻形势。但幸运的是，困难和逆境并没有将宏宇人打倒，反而促进大家更加团结统一，迎难向上，迸发出强大的力量，助力宏宇发展开创了新的局面，在危机中觅得了新的机遇。

l 我们勇于承担社会责任，积极履行企业职责，建方舱、捐善款，用实际行动为防疫抗疫贡献出了坚韧的力量。

l 我们辞旧迎新，顺利完成企业无区域化更名，为企业更好地全国化发展垫定了基础。

l 我们坚持改革创新与业务拓展，积极拓展全咨管理业务，硕果累累，我们顺应国家政策导向、紧跟行业发展趋势，走在了行业转型升级前列

l 我们重视企业文化建设，党支部共建、劳动竞赛、培训、行业交流、拓展、“宏宇图书馆”正式成立......各类企业文化活动开展如火如荼，企业内部学习氛围空前浓郁，注监、一建考试通过人数突破历史新高。

l 我们紧抓项目品牌建设，严格把控工程质量关。承监的湖北省奥林匹克体育中心等三项工程荣获“国家优质工程奖”，华中师范大学南湖校区教学实验综合楼及地下停车场（一期）工程项目荣获国家建筑质量最高奖“鲁班奖”

2021我们激情澎湃、满怀憧憬，更将开足马力、全力以赴，我们期望更多优秀人才加入宏宇，共同谱写宏宇未来二十年发展的新篇章。

★ 我们的招聘岗位 ★

湖北省内及武汉地区

工程管理类岗位

全过程咨询项目负责人

①工程类等相关专业大专及以上学历；②独立担任过项目管理、项目全过程造价咨询或项目总承包负责人职务，了解相关规定和政策；③持有国家注册类证书者优先；④具备优秀的沟通表达能力、较强的综合协调能力，能带领团队独立开展工作；

项目管理（代建）经理

①建筑工程管理相关专业大专以上学历，5年以上项目代建管理经验，熟悉政府投资和招投标流程；②有较强的协调能力，良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识；

总监理工程师/总监代表

①年龄30-55周岁，工程类等相关专业大专及以上学历；②熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规范，具有较高的专业技术水平以及丰富的工程管理经验；③具备优秀的沟通表达能力、较强的综合协调能力，能带领团队独立开展工作； ④总监岗位需持国家注册监理工程师执业资格，总监代表岗位需具备工程师及其以上专业技术职务，有10年以上工程管理或有5年以上同行业同岗位工作经验；

专业监理工程师（土建、水电、市政、园林、钢构、机电等专业）

①年龄30-55周岁，工程类等相关专业大专及以上学历，有较强的事业心与责任感； ②了解建设项目相关的法律法规、有关政策及规范，具备一定的专业技术水平；③具备良好的沟通表达能力、综合协调能力，思维清晰；④具备工程师及同等专业技术职务，有5年左右工程管理或有3年以上同行业同岗位工作经验，有相关执业证书或工作经验优先。

项目管理工程师

①工业与民用建筑、安装、土建、工程造价等相关专业大专以上学历；②具备工程预结算、工程管理的专业知识，了解工程相关法律法规和政策；③有较强的组织协调能力与良好的沟通能力。

监理员

①工程监理、工程管理、建筑工程技术等工程相关专业大专及以上学历。 ②身体健康，热爱工程监理工作，有3年左右同行业或1年以上同岗位工作经验；

资料员

①工程类等相关专业大专及以上学学历；②熟悉工程行业资料归档规范，有3年左右同行业或1年以上同岗位工作经验；③熟练掌握办公软件，具备良好的学习能力。

储备管理类岗位

储备干部

（储备人才培养秉承企业管理、经营管理、专业技术顾问、技术管理、财务管理等多元化发展方向）

①重点院校本科或硕士研究生；②热爱工程行业，具备良好的沟通表达、协调、创新能力；③具备解决问题的能力及快速学习能力；④脚踏实地，可适应出差。

为期12个月的工程咨询行业储备人才计划，旨在从工程咨询专业知识、沟通协调能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导，为其从一线岗位向业务骨干、中层管理岗位或高层管理岗位晋升的长期发展奠定坚实的基础。

专业技术类岗位

BIM咨询项目经理

①建筑、结构、机电，暖通、环境工程等相关专业，全日制专科以上学历；②两年以上建筑设计或施工工作经验，具有较强的专业技能和施工图设计经验；③熟练掌握BIM设计、设计绘图及通用办公软件；④具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有设计院工作经验者优先。

造价咨询项目经理

①工程相关专业大专（含）以上学历，具有国家注册造价工程师资格；② 熟悉本专业并了解其它专业预审工作；③对建设项目投资控制相关工作有较深的理解，能够独立进行预算成果分析并充分响应业主的服务需求；④具有较好的书面和口头表达能力，能与业主或其它参建单位进行沟通，并能够组织实施造价咨询服务工作。

招标代理项目经理

①5年以上工程招标代理工作经验，专科以上学历，熟悉招投标工作的各项法律法规，能独立完成招标项目的全部招标工作；②熟练掌握招标文件的各组成部分及运用、对合约条款有深刻理解；
③谈判、沟通、组织协调能力强，能对招标代理工作中不合格项进行控制，制定和实施预防和纠正措施。

建筑设计咨询工程师

①工程类等相关专业大专及以上学历；②熟悉设计管理的进度、质量、投资，具有全过程咨询工程经验；③熟悉国家颁布的关于工程管理、工程技术法规和政策，熟悉业务管理体系；④具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动，乐观开朗，抗压能力强。

区域分支岗位

区域分支工作地点

省内：随州、鄂州、襄阳、黄石

省外：河北、广东、深圳、郑州、京津冀、贵州、成都

区域分支项目负责人

①具有大专以上文化程度或中级以上（含中级）职称，原则上拥有至少一项本行业注册资质。②在工程咨询企业管理岗位工作满5年以上；或担任项目负责人岗位2年以上。③有较强的责任心、敬业精神、服务意识、行政管理经验和工作能力。④熟悉国家、地方对工程建设咨询行业的有关政策规定、管理要求以及当地的行业市场状况。⑤具有一定的会计、财务管理方面的相关知识。

专业监理工程师

①具备相关专业的业务知，2年以上工程实践经验；②熟悉相关专业的规范标准，能独立处理常见施工问题；③良好的职业道德，责任心强，具有沟通协调能力，责任心强。④专业需求：土建、市政、园林、钢构、水电、机电

资料员

①有两年以上施工单位、监理单位资料收集、编写工作经验，具备资料管理的独立工作能力；

②熟悉竣工归档资料的规范、格式；③了解行业特性，具备良好的学习能力；④熟练掌握办公软件，对工程软件有一定的实操能力。⑤欢迎优秀的应届毕业生的加入。

★ 我们的福利 ★

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1、工薪

岗位薪酬极具行业竞争力，考核、奖金不设限，只要你有能力，薪酬任你开！

2、福利保险

根据国家政策为每一位员工提供社会保险、商业意外医疗保障；

3、各类补贴