深调研，解难题，增实力，激活力 ——阿里巴巴华中总部项目调研纪实
发布时间：
2022-07-02 11:45
来源：
深调研，解难题，增实力，激活力
——阿里巴巴华中总部项目调研纪实
为进一步提升工程质量管理水平，切实解决项目管控过程中遇到的问题与困难，激发一线员工的激情与活力，增强监理队伍的整体实力，5月31日下午，公司运管中心于阿里巴巴华中总部项目监理部组织召开项目监理交流座谈会，公司发展战略委员会副主任王承东、总会计师陈明、副总经理陈复昌、总经理助理章家荣，运管中心经理胡成超、副经理褚建、许超，第一事业部副经理周博、缪少安、总工程师罗涛等领导，及项目监理部全体成员到场参会。
会前，大家去往项目现场实地观摩，对项目当前的建设情况进行了深入了解。随后，项目总监代表黄志武从工程进展情况、项目部日常工作、阿里巴巴项目管控相较其他项目的特殊之处、项目工作难点四个方面出发，为大家详细介绍了项目当前的建设进度、监理日常工作开展情况，以及监理人员面临的项目工期紧、强度大、参建各方合作效率低等实际困难。
项目监理人员马诗允、李德胜、刘旺、李文兵、唐成、谢思远、张旭赞分别向大家分享了自己在阿里巴巴项目具体的工作内容以及工作感受。尽管身处不同岗位，负责不同的工作内容，但他们都不约而同的谈到，阿里巴巴项目管理规范，注重细节，要求比想象中的更加严格，对自己而言是一个前所未有的重大考验，但不可否认它非常锻炼自己的意志和能力，也有利于个人提升专业能力和综合素质。同时，他们也谈到，项目工期紧，任务重，希望公司能够再增派几位专业能力较强的监理人员，分散工作压力，提升工作效率。
第一事业部经理章家荣、副经理周博、缪少安、总工程师罗涛对大家的辛苦付出表示充分认可和真诚感谢，并谈到，希望大家能够继续立足自身岗位，尽职尽责，认真落实现场管控工作，稳步推进项目建设，确保如期完成项目建设任务，对于大家提出的诉求，我们也会尽力与公司商议争取。
副总经理陈复昌谈到，阿里巴巴华中总部项目是公司的重点项目，要求严格，很锻炼人，这一年来大家的努力和辛苦我们有目共睹，公司也特别设置了项目津贴以补偿大家的辛勤付出。大家要继续扎根项目，踏实工作，学真本事、练真本领，团结一致，把接下来的工作认真努力的做好。
总会计师陈明为大家阐述了公司设立基层骨干专项激励基金管理办法的初衷和目的，鼓励大家继续发扬不怕吃苦的精神，一如既往的做好自己的本职工作，不断提升自我，创造个人价值，对外展现出宏宇人卓越的工作能力和昂扬的精神风貌，树立良好的企业形象。
发展战略委员会副主任王承东表示，当前整个行业内卷严重，不少咨询行业都面临着生存和发展的危机，大家要好好把握在大项目上的锻炼提升机会，把阿里巴巴项目当做一块磨刀石，磨掉自身的懒性和惰性，相信在项目结束后，大家都能够独当一面，取得明显的成长与进步。此外，王总还为大家分享了公司“能力，活力，实力”三力建设的内涵以及公司人才梯队建设的思想理念和具体举措，帮助大家对宏宇发展思路和人才梯队建设有了更加深入的了解与认识。
本次交流座谈会，大家推心置腹、畅所欲言，既指出了当前工作的困难和问题，也真诚的提出了个人的建议与诉求，引人思考。“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”，我们还将共同经历更多的考验与挑战，让我们团结一心，携手并进，一同向着更高、更远的目标迈进！
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