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竞选择优选干部 赋能项目新发展


为保障神农架国际滑雪场改造提升项目建设监理服务项目推进、提升项目监理服务水平,2026年6月12日,运管中心在公司中会议室组织开展了该项目负责人公开竞选工作。本次竞选恪守公平、公正、公开的核心原则,全程流程规范、过程严谨、结果透明。

 

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本次竞选由公司分管领导、副总经理陈继东,运管中心经理胡成超,技术品质部部长林文敏,运管中心副经理林晶及技术主管刘京共同组成评审组,为保障竞选工作高效有序推进,帮助参选人员吃透项目核心要求,竞选正式启动前,运管中心提前两天向意向参选人员推送项目资料,解读项目建设背景、改造核心内容、建设规范标准及推进工作要求等信息,为参选人员清晰地阐述工作思路、充分展现专业素养搭建基础。

竞选现场,运管中心首先对神农架国际滑雪场改造提升项目整体概况、建设目标及重点任务进行系统介绍。随后,各参选人员依次入场开展演讲答辩。参选人员围绕项目整体建设规划、改造提升核心特点、技术难点、监理要点、安全管控重点、各类风险预判与防控举措等维度,阐述自身对项目的认知、工作推进思路及举措,展现其承担项目负责人的优势。

 

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演讲环节结束后,评审组根据项目建设难点、现场管理痛点、履约管控重点等核心内容,对参选人员进行针对性提问考核,全方位检验参选人员的现场应急处置、专业实操落地、全局统筹管理等综合履职能力。评审组严格对照演讲汇报、现场应答、岗位适配度、综合素养等多项核心考评指标,对每位参选人员进行客观评判、公正打分,确保考评结果真实反映人员能力水平。

竞选考评结束后,评审组结合参选人员全程综合表现,逐一出具评审意见,点评各参选人员的能力优势、短板及岗位适配情况,并严格开展民主投票推举。经过票数统计,最终确定最优人选,顺利敲定本次神农架国际滑雪场改造提升项目负责人。

当前建筑行业项目总量在减少、但是公司针对优质客户提供的价值不打折,对咨询服务品质标准始终没有降低,在此背景下,本次公开竞选项目负责人是公司优化项目负责人选拔,激活项目管理队伍内生活力的重要举措。下一步,公司将把项目负责人公开竞选制度推广至各类新建承接的大型项目,持续优化项目负责人选用机制,倒逼项目负责人精进专业能力、提升履职水平,以高素质赋能项目高品质建设,全力擦亮企业优质服务品牌,助力公司高质量发展。

 

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神农架国际滑雪场改造提升项目合同工期近一年。该项目地处高海拔区域,当地空气湿度大、年均气温偏低,山上山下温差大,住宿点往返施工现场的山路车程约一小时,且前期食宿条件较为艰苦,施工现场环境复杂、存在不小挑战。在此,公司也感谢本次参选员工勇于担当、迎难而上,主动接受本次项目的工作考验!