表先进 树典型 展未来 ——中晟宏宇2022年度表彰会暨2023年干部工作会隆重召开
发布时间：
2023-02-16 10:32
来源：
表先进 树典型 展未来
——中晟宏宇2022年度表彰会暨2023年干部工作会隆重召开
立春已至，万物复苏。为弘扬先进，树立标杆，充分发挥优秀典型的示范引领和激励作用，推动公司各项工作高效开展，稳固落实，2月11日，中晟宏宇2022年度表彰会暨2023年干部工作会在滨湖酒店会议厅隆重举行，公司高管团队，各职能部门、事业部、项目部干部同志，及受表彰的员工代表到场参会。
会上，党支部书记杨栋、总会计师陈明分别宣读《关于2022年度党员先锋岗的表彰决定》、《关于2022年度先进团队、先进个人的表彰决定》、《关于2022年下半年度标杆项目部的表彰决定》。高管领导们分别为接受表彰的个人及团队颁发荣誉证书，并授予奖牌，颁奖过程中，现场掌声不断，气氛热烈。
获奖员工代表刘宝、左岸大道项目负责人刘振华在接受荣誉后分别进行发言，他们对公司的认可与肯定，同事的理解与配合表示真诚感谢，并结合自身岗位分享了在项目现场的日常工作，表示未来将以更高标准要求自己，在廉洁自律、公正严格等方面作出表率，不断提升个人专业能力和综合素质，迎着每一个朝阳，一步一个脚印努力前行。
代表员工发言
随后，总会计师陈明宣读《关于各部门管理岗位的任命通知》。总经理助理章家荣、董事长助理李炳文、副总经理陈复昌、总工程师陈继东、总会计师陈明针对分管工作依次发言，重点谈到了2023年公司在市场经营、安全生产、技术品控、数智化建设、人力资源管理、降本增效等方面的战略思维和管理举措，为各部门后续工作指明了方向，同时，强调干部团队要在公司的统一领导下，进一步明确工作目标任务，以身作则，积极进取，扎实工作，全力以赴，为圆满完成年度责任目标打下坚实基础。
分管领导发言
企业发展战略委员会主任秦永祥为大家分享了战略委在阶段性目标规划、目标考核、风险控制、企业文化建设等方面所做的主要工作，重点介绍了企业在新发展常态下作出阶段性战略调整的目的和意义，鼓励大家要坚定信心，凝聚共识，打造企业与个人价值共赢的命运共同体，实现共同发展。同时，秦总强调，一线员工的一言一行都代表着企业的品牌形象，一线项目负责人要身体力行，带动整个项目团队勇担当，干实事，对外展现宏宇良好的服务品质和精神风貌，为企业健康稳定发展夯基蓄能。
企业发展战略委员会主任秦永祥发言
董事长梅金元对接受表彰的优秀集体、个人及新任命的管理团队表示真诚祝贺，对宏宇人过去一年的敬业工作表示诚挚感谢，并号召，希望获得表彰的团队和个人能够珍惜荣誉，充分发挥示范引领作用，继续坚守在自己的工作岗位发光发热，再创佳绩，也希望宏宇人能够向先进典型看齐，传承榜样精神。此外，梅总对宏宇2023年发展主题——“降本增效，提质蓄能”进行了分解介绍和详细解读，并对全体干部同志提出具体要求：拥护新的管理班子，团结作战；勇担责任，主动作为；谦虚谨慎，不摆官僚，少听汇报，多下现场，民主集中不搞一言堂；爱岗敬业，甘于奉献；以身作则，引领带头；清廉守纪，拒绝腐败；提升素质，加强自身能力提高；抓落地，讲成效，不空谈，保目标。
董事长梅金元作动员讲话
春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。2023年，中晟宏宇将继续保持昂扬奋进的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，勇毅前行，谱写企业高质量发展新篇章！
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