中晟宏宇工程咨询有限公司

心有所向 追光而行 ——中晟宏宇第四届高潜人才训练营开营啦


心有所向 追光而行
——中晟宏宇第四届高潜人才训练营开营啦


        学习不止步,奋进正当时。4月,中晟宏宇第四届高潜人才训练营正式展开选拔,经过层层筛选和审核,最终有15名年轻同事入选本年度高潜人才训练营。5月19日,公司在标杆项目部中核武汉创新基地隆重举行了开营仪式,企业发展战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、企业文化小组干部携第四届高潜人才到场参加了开营仪式。

 


        企业发展战略委员会主任秦永祥对15位高潜人才能够通过选拔进入高训营表示真诚祝贺,并谈到,由于经济、市场等客观原因,宏宇发展遇到了一些实际困难,但企业没有丧失信心,而是主动采取突破性举措来改善现状,并将持续把“人才培养”等工作做好做实,高潜人才要将个人发展与企业价值观契合统一,与企业发展同频共振;要立足岗位,坚持自主学习,并努力将学习成果转化为工作实效,以点带面,充分发挥个人示范带头作用,带动团队共同营造健康积极的工作环境和工作氛围,与企业一同成长进步。

 

 

        企业发展战略委员会副主任王承东为学员们概括介绍了公司三层次人才梯队建设理念,并谈到,本届高潜人才队伍人数较少,公司将集中更多资源和精力对高潜人才进行定向培养,切实帮助大家实现个人成长与提升。同时,王总鼓励大家要放松心态,在培训和互动中找准个人发展方向,与同行者一起并肩作战,朝着目标努力前行。

 

●专题培训


        全过程咨询事业部总工程师张骞以全过程咨询全生命周期时间范畴为依托,对全过程咨询项目前期研究和决策、实施、运行等各个阶段的重点服务内容进行了分解讲述,强调了全咨1+N模式项目管理牵头的重要性,对项目管理的核心业务报批报建、设计管理、招投标管理、合同管理、投资控制、进度控制等进行详细讲解,并对高潜人才如何向全过程咨询转型发展给出了切实建议。

 

全过程咨询事业部总工程师张骞授课

 

        技术品质部部长林文敏围绕基本工作、工程质量控制、工程进度控制、工程造价控制、安全生产管理、合同管理、信息管理七个方面,对监理在项目建设各个阶段的工作内容、管控手段、方法及管控重点进行了全面细致讲述,帮助大家进一步巩固专业理论知识,提升从业技能。

 

技术品质部部长林文敏授课

 

        在管理类专题培训环节,企业发展战略委员会副主任王承东生动讲述了日本著名实业家、企业家稻盛和夫的个人人生经历和多个经典管理案例,为大家分享了“如何倾情投入工作”、“磨砺心志”的宝贵经验和方法,让高潜人才们站在管理学的角度,对个人工作有了更深层次的思考。

 

企业发展战略委员会副主任王承东授课

 

●户外拓展


        为提升大家的沟通协调和团结协作能力,公司还为高潜人才们策划了别开生面的户外拓展活动。拓展教练带领大家一起热身破冰,并将全员随机分为两组,自由讨论组名、组歌和口号,以团队形式进行“纵横天下”、“赢跑”、“穿越电网”、“七巧板”四个游戏的比拼。拓展训练内容丰富,整个过程循序渐进,寓教于乐,既加深了高潜人才之间的认识和了解,也增强了大家的团队精神和合作意识。

 


●目标规划

 

        在结束一天的培训和拓展后,高潜人才们对个人发展规划有了更加深刻的认识与思考,大家结合个人实际情况制定了2023年度个人职业发展规划,并共同进行宣誓,做出承诺:“明确目标,贯彻始终,目标未达,不言放弃”!

        最后,大家根据个人全天的所见所感进行匿名投票,票选出黄瑞坤、栾子文、张子豪、孙森磊、李峻霄五名高潜人才为本次开营活动的“优秀学员”。

 

优秀学员合影

 

        心有所向,追光而行。开营仪式是一个全新的开始,接下来我们将共同度过一段丰富充实的学习之旅,期待大家能够在高训营收获新知,振翅翱翔~