中晟宏宇工程咨询有限公司

聆听·致敬·感恩·传承 ——中晟宏宇2023年度十年员工座谈会圆满召开


聆听·致敬·感恩·传承
——中晟宏宇2023年度十年员工座谈会圆满召开


        十年易春秋,风华正茂,十年载耕耘,硕果累累。十年来,宏宇初心如磐,砥砺奋进,宏宇人凝心聚力,奋楫笃行,参与并见证了企业的蓬勃发展。我们要特别感谢那些十年如一日坚守在自己的工作岗位上,爱岗敬业、任劳任怨的十年员工们,他们将平凡的工作汇聚成不平凡的力量,与企业相伴成长,同创辉煌。

 

 

        12月8日,正值宏宇24岁生日,公司组织召开中晟宏宇2023年度十年员工座谈会,高管团队与十年员工们相聚中会议室,亲切交谈,细数一同走过的点点滴滴。此外,宏宇始终牢记老一辈宏宇人的无私奉献,还特别邀请年度内拟退休员工及荣休员工代表参会,感谢这些可敬员工们的辛勤付出。

 

 


纪念合影

 

        座谈会上,林晶、张玉刚、涂金松、于海兴、胡银银五位十年员工回忆起刚进入宏宇时所处的项目和当时的工作心态,谈到自己这十年间从青葱小白成长到现在能够独当一面,个人专业能力和综合素质都得到了显著提升,非常感谢这一路走来各级领导和身边同事的关怀与帮助。同时,他们还为企业发展提出了个人建议:加强企业品牌建设,提升企业影响力和美誉度;强化与客户之间的合作关系,增强企业市场竞争力;注重技术创新和业务模式创新,打造咨询服务亮点;重视人才梯队建设,以高层次人才激活企业发展新动能;转变发展思路,拓展新的业务领域和市场空间;优化培训体系,进一步激发员工学习积极性,提升培训效果;迎接数字化时代,加速企业转型升级。



        游启国、刘新华、王建伟、熊利明四位拟退休员工回顾了自己在宏宇数十年的工作历程,对公司领导和各部门的支持表示真诚感谢,并为宏宇送上了诚挚祝福。朱蕊芳、邹秋萍、徐汉香、胡顺甫、王家伟、姚英强六位荣休员工对公司的特别邀请表示感谢,回忆起宏宇组织的各种文化活动和对员工的人文关怀,表达了在当前经济形势下对公司各种决策、制度的理解与支持。同时,大家还分享了自己的退休生活,表示在刚退休时非常不适应,很怀念在现场的工作,现在正在努力调整,将更多时间和精力投入到个人兴趣和家庭生活中来。

 


        副总经理陈复昌对与宏宇风雨同舟、一路同行的十年员工和老员工们表示真诚感谢,并许下了两个特别愿望:十年员工们与时俱进,不断学习提升,在事业有成的同时兼顾家庭,收获人生幸福;老员工们退休后能收获别样的成就感,心情愉快,安享晚年。总会计师陈明表示,听到大家的发言非常感动,相信十年员工们在听到“老师傅”们的肺腑之言后也有新的感悟和体会,希望年轻一辈在宏宇现在这个关键的发展时期,能够坚定信心,共克时艰;退休的老员工们能够尽快调整心态,充实过好每一天,开开心心,平安健康。
 

副总经理陈复昌、总会计师陈明发言

 

        总经理黄磊表示,听前辈们讲了之前的故事,深刻体会到大家过往的辛苦和艰难,我们年轻人要传承和发扬老一辈宏宇人不计得失,甘于奉献的奋斗精神,勇于扛起肩上的责任,拼搏进取,主动作为。

 

总经理黄磊发言

 

        企业发展战略委员会主任秦永祥重点谈到老一辈宏宇人对年轻员工发挥的传帮带作用,并为大家分享了宏宇的发展思路。秦总表示,当前的大环境我们无法改变,但宏宇提前作了充分研判,并积极应对,将拓展性发展策略调整为收敛性,做企业不是百米冲刺,而是跑马拉松,我们要利用好有限的资源跑的久、跑的远,大家的发言让我对宏宇的未来充满信心,我也相信这场马拉松每一位宏宇人都会跑好属于自己的那一棒。

 

企业发展战略委员会主任秦永祥发言

 

        董事长梅金元谈到了宏宇受当前大环境影响在经营、回款、成本等方面面临的实际困难,代表管理层再次对大家的付出奉献表示诚挚感谢,对老员工的理解支持表示崇高敬意,并强调,老员工是引领年轻员工的优秀典范,希望年轻一辈能够学习、传承老一辈的精神品质,敢学、肯学、敢上、干出成绩,企业也会赋予你们更大的成长平台。同时,梅总表示,老员工们虽然已经退休,但永远是宏宇大家庭的一员,更是我们的智囊团,希望大家能够持续关注宏宇的发展动态,也祝福大家拥有幸福美满,健康快乐的退休生活。

 

董事长梅金元发言

 

        十载芳华传薪火,赓续荣光谱新章。本次座谈会,大家如同家人一般,推心置腹,畅所欲言,在追忆过往时都是表达感恩,没有丝毫抱怨和委屈。感恩相伴,感念同行,2024即将来临,让我们继续携手同行,一起奔赴下一段新旅程。