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宏宇一线员工风采(三)丨扬帆起航 乘风破浪


  宏宇一线员工风采(三)丨扬帆起航 乘风破浪

  刘行江,1978年出生,毕业于武汉理工大学建设工程管理专业,于2008年9月进入宏宇担任总监代表的职务,参与过湖北省中医院项目、洪山电影院项目、南湖名都A区B区项目、华师南湖校区综合楼项目等八个项目,主要负责巡查整个项目工程的现场、为项目员工强调重点巡查部位、图纸核对、与客户沟通现场相关事宜等工作任务。

  

 

  在进入宏宇近12年的时间里,刘行江尽心尽力,认真对待每一个工作任务,所管辖的工程项目也受到了客户的一致好评,因突出的工作表现,他先后8次获得企业“优秀员工”称号,5次获得客户书面赞赏评价,并还获得多家单位联合赠送的锦旗,这些都是对他工作的最大认可。

  战略委的观点文章里说,企业价值观不是简单的几个字,它落地的唯一正确打开方式就是分解到我们的日常言行中,刘行江的表现充分证明了这一点。因为比较擅长建筑机电安装工程相关的专业知识,他多次受公司和事业部委派对外进行技术性交流和专业性评价,对外展现了宏宇人的技术水平和精神风貌。同时,他在和客户进行工作沟通交流的时候,积极的向他们宣传宏宇的企业文化,在客户心中树立公司良好的企业形象,促使企业能够发挥出最大的品牌效应。

  彭松,1981年出生,毕业于武汉理工大学土木工程专业,于2006年9月进入宏宇,担任项目经理的职务,曾参与过市全民健身中心项目、武汉市妇女儿童活动中心项目、东湖新城中高压迁改项目等,主要负责从项目可研开始至项目竣工验收备案、完成项目决算止,全部的项目建设手续办理及项目管理工作;协调各参建单位的关系;业主单位的管理服务工作;项目管理部日常工作的开展和管理等工作任务。

  

 

  彭松在工作过程中爱学肯学,且吸收能力强,虽然在早期的工作过程中缺乏经验,专业知识掌握不足,但之后通过不断在工作中的学习积累,现在他擅长项目管理相关的专业知识,熟悉建设工程全过程流程办理,可高质量的组织项目各类事项的协调与管理,他的工作态度和专业能力都得到了客户的高度认可,他本人也多次获得了“先进员工”的称号。

  “刚来,啥也不懂,工作还总是出错,我想的最多的就是把自己的本职工作做好,职业规划什么的完全不敢想”,这是彭松刚进宏宇时的真实感受。而谈到现在的工作感受,他则表示,在宏宇工作的十四年里,他深深的感受到宏宇企业文化的逐渐丰富、内政建设的逐步成熟以及其他各方面的不断完善,宏宇让他越来越有自豪感和归属感。他现在对自己的要求就是早日达成项目总咨询师的目标,跟随宏宇发展的脚步共同前进。

  对于宏宇的未来发展,彭松抱有非常大的希望:“宏宇不管是经营业务、体系结构,还是其他方面的建设目前都已经比较完善,且注重创新,在业内也具有良好的口碑,未来必然可期”。因为疫情原因,武汉受到了重创,宏宇无可避免的也受到一定程度的影响。但是,正如宏宇创始人反复强调的“四个自信”、战略委发表的观点“宏宇挟20年快速发展之锋芒,任尔风雨巨浪,心中自有罗盘”,宏宇的未来发展之路也许会经历坎坷,但一定光明坦荡。