宏宇之星——程亚林
发布时间：
2020-05-10 15:47
来源：
知行合一，我们是新时代青年共产党员
程亚林，1990年7月出生，武汉市新洲人，毕业于黄冈职业技术学院会计专业。2017年2月进入宏宇。担任公司人事专员至今，主要负责公司企业文化活动组织、固定资产管理、党建及工会工作协助等。
一、你认为，作为一名新时代的青年党员，应该具备哪些素质?
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在此，我以为要成为合格的“三有”青年党员，必须具备三种精神品质。
一是“实干”的精神品质。古语有云“空谈误国，实干兴邦”，纸上谈兵的东西要不得，有些事必须得“沉得下去”做好调研才能办好。实干是成就一切事业的基础，也是新时代青年必须具备的根本品质。
二是“勤学”的精神品质。新时代青年党员必须要时刻加强政治理论和专业知识的学习，在提升个人党性修养的同时注意业务水平的提升，才能在未来接受党和国家赋予的重任，才能更好地为人民服好务、为国家尽好责。
三是“敢为”的精神品质。在“实干”锤炼意志、“勤学”做好铺垫的基础上，要敢于去担当，勇于挑大梁，用勇敢地去面对一切前进道路上的艰难险阻，并不断以“巧劲”化解之，最终完成党和国家赋予我们的使
二、你是如何协调党组织工作与日常工作、生活的关系?
日常配合党支部组织工作内容有：
(1) 支部党员管理以及接收转出工作;
(2) 根据市委组织部每月“支部主题党日”重点学习内容提示，准备本月学习资料、主题党日议程拟定以及党费缴纳等工作;
(3) 根据节点策划党支部活动方案及执行;
(4) 协助书记做好公司入党积极分子发展、培养及考察工作;
(5) 与上级党组织(水果湖)保持联络;
目前，我们有些工作取得了一定成绩，但也有些工作抓得不够紧，把握工作的重点不够精准，对此我们更要勤学善思，与时俱进，以更高的标准要求自己，要带头担当、带头作为，力争使常规工作出特色，特殊工作出亮点。在日常生活中，身边优秀党员就是我的一面镜子，让我思想上时刻提醒自己，提升自己，通过自己的言行影响更多的人，为党的繁荣和发展贡献自己的一点微薄之力。
三、请谈一谈你入党之后的感受，在党组织中获得了哪些收益终身的经验。
记得刚进入大学校园时，偶然间路过学校党支部，看见门口粘贴的一份份党员先进事迹，从那时起我就下定决心，一定要通过自己的努力早日成为一名光荣的共产党员。之后的一年，我积极参加入党积极分子申请及培训，认真完成党员培训结业考核直到现在，进入工作岗位的我，依然还记得自己在写书时心里怀揣的对党的崇高敬意，还记得书写下的一字一句的承诺。入党誓词虽然只有80个字，12句话，但字字千钩，概括了我们党对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的责任。
随着接触面的广泛，理解的加深，许多领导的教诲对我影响很大。比如，习近平总书记的系列讲话，由于工作性质的原因，我学习的比较多，他的一些理念、思想、教诲，有时会回味很久，才能明悟，他说的“人民群众对生活的美好向往就是我们的奋斗目标”等话语，我都深受鼓舞。
四、说一说你对公司党组织发展现状有何认识和看法。
公司于今年3月申请成立党支部，成立后在书记杨总的带领下把党建学习和企业经营工作结合，确保了党的路线方针政策在企业的贯彻落实。公司党委要求党支部除自己组织本支部内的党建活动外，还要和水果湖街道党组织取得联系，积极参与水果湖党组织的各项活动，加强公司党组织与政府各级党组织的联系与互动。
年轻的党员群体对党建文化宣教活动提出了新要求。公司党委根据新形势下党员与企业的关系，通过不断摸索发现，在后期希望以公益活动的方式进行党建，能够最大程度调动90后年轻党员的参与热情和积极性，让年轻人认识到党为人民服务的宗旨，有效提升年轻人党员身份的认同感和使命感。
随着公司不断的发展与壮大，公司党组织将发展新党员作为提高党员队伍素质的一项重要工作，党组织需要壮大积极分子后备队伍，严格发展标准，不断适应和创新党员发展工作，吸纳新力量，为企业党组织注入新鲜血液，为党建工作增添活力。
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