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• 来源：资源保障部
• 发布时间：2020-06-30 08:54
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【概要描述】　　2020年全球受新冠疫情的重大影响，经济萧条，行业发展呈现颓势。中晟宏宇工程咨询有限公司值“五五规划”开关之年，面对着如此恶劣势态，如何保持公司的增速发展?为此公司制定了2020年度“固本、扬优、补短、创新”的既定总目标，并与新冠疫情防控工作安排进行有机衔接，提出要坚定“活下去，发展好”的信心，做到目标明确，节奏不乱，团队得力，举措得当。在这种形势下，我公司决定成立企业专家委员会(简称“专委会”)，在2018年基础上进行专委会人员的二次扩编和调整，通过专题会议、集中评审、项目检查等形式，参与新技术与产品研发、培训、市场开发、企业技术支持、品控考核等工作。 　　2020年6月30日，中晟宏宇工程咨询有限公司专委会2020年度第一次线下会议在公司大会议室顺利召开。我司战略委员会主任秦永祥、副主任王承东、专家委主任陈继东等领导出席参加了此次会议。 　　会议伊始，首先由技品部技术主管吉祥就《企业专家委管理办法》(2020年版)进行宣贯，随后对专家委的成员的组成和分组情况简单向各位专家进行了介绍：本次企业专家委共收录内部专家41位，外部专家8位;按照综合、质量、安全和管理四大类进行了划分。 　　     会议现场   　　随后，战略委副主任王总发言，提出专家委要牢记年度目标和计划，并紧紧围绕年度目标和计划进行工作组织安排，把工作效率发挥到最大化，并鼓励大家除了要重视个人综合能力提升之外，还可以多带徒注重内部培养，加强合作，必要时还可跨事业部进行合作。 　　   战略委副主任王总发言   　　战略委主任秦总对在座当选企业专家委的成员表示了衷心的祝贺，希望在座的专家能将这份荣誉带到工作中去。并表示专家委是整个“五五规划”制定的措施之一，是企业八大体系重要手段之一，关乎着企业核心能力的提升。在发言中秦总多次强调“基于人的能力”的作用，来自不同岗位的41名专家，都在年富力强的年纪，有着不同的专业水平，有发挥较大能量的空间，企业要发展就需要这些“少数的关键”在不同的领域发挥出重要的作用。 　　说到即兴之处，秦总还借曾国藩的识人之术中看“精气神”的说法来勉励在座的各位专家，指出行业需要一批有担当的领军企业，领军企业需要有领军的人才。在座的各位都是宏宇的精英，要对自己有高的定位高的期许，要勇于担当，争取早日成为行业中的顶尖人才。 　　   战略委主任秦总发言   　　专家委主任陈总也对此次参会的专家表示了感谢，并对此次会议召开的必要性和专家委管理办法的宣贯必要性进行了强调。提出：技术支撑体系是宏宇公司的特色，我们要群策群力、集思广益的帮助企业和一线项目解决实际问题，贡献自我价值;按照企业的发展规划，专家委在企业将发挥出较大的作用，各位专家要努力凸显在公司的核心作用，要重视在专家委的表现，珍惜专家委的活动，为企业发展谏言献策。专家的表现也会有加分项、会和职级评价相挂钩，助力专家在企业中享受较高荣誉的同时还能享受高待遇。企业今后的发展将以专家委为依托，更贴近一线，更贴近项目，集中体现出一线“临床医生”的价值，并在实践中不断积累总结，提炼出可作为企业的管理标准、管理方法，为企业持续增长提供核心动力。 　　   专家委主任陈总发言   　　借用李白《行路难》中慷慨激昂的一句话：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望各位专家和各位同仁坚定信心保持激情，宏宇的未来不可想象但值得期待，期待宏宇带领着大家一同腾飞，一同直挂云帆济沧海。